Agent technique polyvalent (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054230501053002
Publiée le 31/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PONT A MOUSSON
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire auquel s'ajoute le régime indemnitaire et un 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes recherche un agent technique polyvalent suite à une mutation interne.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service techniques, vous aurez pour principales missions :
- Travaux de petites importances et mise en sécurité dans les différents bâtiments de la collectivité (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, sanitaire, ...) ;
- Entretien des espaces verts ;
- Gestion des devis avec les entreprises extérieurs et ouverture de bâtiments.
Vous aurez pour missions ponctuelles en remplacement d'agents (congés, maladie) :
- Distribution du courrier interne entre les différents bâtiments de la collectivité ;
- Encadrement de l'équipe du chantier d'insertion ;
- Aide à l'adjoint au responsable du service technique.
Missions complémentaires en fonction des besoins du service
- Travaux de petites importances et mise en sécurité dans les différents bâtiments de la collectivité (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, sanitaire, ...) ;
- Entretien des espaces verts ;
- Gestion des devis avec les entreprises extérieurs et ouverture de bâtiments.
Vous aurez pour missions ponctuelles en remplacement d'agents (congés, maladie) :
- Distribution du courrier interne entre les différents bâtiments de la collectivité ;
- Encadrement de l'équipe du chantier d'insertion ;
- Aide à l'adjoint au responsable du service technique.
Missions complémentaires en fonction des besoins du service
Profils recherchés
COMPETENCES ET POSTURE PROFESSIONNELLE
- Compétences dans le domaine technique (maîtriser les bases en plomberie, électricité, sanitaire, menuiserie, espace vert,)
- Permis B obligatoire : Déplacement fréquent sur le territoire avec un véhicule de service
- Grande capacité d'adaptation
- Réactif et disponible
- Notions de base de l'informatique serait un plus (envois de mails,...)
FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
* Expérience sur un poste similaire serait un plus
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : temps complet
Congés : 25 jours CA + 22 jours de RTT
Lieu de travail : Territoire de la CCBPAM
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et 13ème mois
Autres avantages : Titres restaurants, Amicale du Personnel (CNAS), participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.
- Compétences dans le domaine technique (maîtriser les bases en plomberie, électricité, sanitaire, menuiserie, espace vert,)
- Permis B obligatoire : Déplacement fréquent sur le territoire avec un véhicule de service
- Grande capacité d'adaptation
- Réactif et disponible
- Notions de base de l'informatique serait un plus (envois de mails,...)
FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
* Expérience sur un poste similaire serait un plus
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : temps complet
Congés : 25 jours CA + 22 jours de RTT
Lieu de travail : Territoire de la CCBPAM
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et 13ème mois
Autres avantages : Titres restaurants, Amicale du Personnel (CNAS), participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.
Contact
Contact
0383878700
Informations complémentaires
Les candidature sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président :
- Soit Par mail à : ressources.humaines@bassin-pont-a-mousson.fr
- Soit par courrier à : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
- Soit Par mail à : ressources.humaines@bassin-pont-a-mousson.fr
- Soit par courrier à : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.