Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O054250627000502
Publiée le 27/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 rue de l'Eglise, Chanteheux (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie cherche un adjoint d'animation pour les fonctions d'encadrement, d'animation et d'accompagnement des enfants au sein du service périscolaire et à la cantine scolaire. La personne sera susceptible d'effectuer des tâches d'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
- Activités d'entretien des bâtiments communaux
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- accueillir et informer les familles ;
- élaborer et mettre en place les activités d'animations pour les enfants ;
- accompagner les enfants à la cantine scolaire;

Contact et modalités de candidature

Contact
0383731864
Informations complémentaires
Les candidats peuvent envoyer le CV et lettre de motivation à Mr Le Maire, Jacques DEWAELE
Adresse de l'employeur
CHANTEHEUX
>8 rue de l'Eglise
54300 CHANTEHEUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.