ANIMATEUR (H/F)
Offre n° O054260521000007
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Villerupt (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
3 Animateurs pour l’Accueil de Loisirs Eté 2026
« 3-12 ans »
Périodes Juillet 2026
4 Animateurs pour l’Accueil de Loisirs Eté 2026
« 3-12 ans »
Périodes Août 2026
« 3-12 ans »
Périodes Juillet 2026
4 Animateurs pour l’Accueil de Loisirs Eté 2026
« 3-12 ans »
Périodes Août 2026
Missions / conditions d'exercice
Missions sous l’autorité du Responsable de l’Accueil de Loisirs
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
- Responsable d’un groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
- Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
- Responsable d’un groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
- Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du BAFA ou stagiaire ou sans formation ou titulaire d’un diplôme référencé dans l’arrêté du 9 février 2007 modifié
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Respect des règles de sécurité et des consignes données
- Vigilance, prudence,
- Etre attentif, calme, volontaire
- Etre à l’écoute des enfants encadrés
- Titulaire du BAFA ou stagiaire ou sans formation ou titulaire d’un diplôme référencé dans l’arrêté du 9 février 2007 modifié
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Respect des règles de sécurité et des consignes données
- Vigilance, prudence,
- Etre attentif, calme, volontaire
- Etre à l’écoute des enfants encadrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0382893311
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire 1er échelon du grade d’adjoint d’animation
Renseignements : Monsieur Menouar KHACEF / mkhacef@mairie-villerupt.fr / 06 37 62 79 06
Lettre de motivation manuscrite avec photo et CV à adresser à
Madame le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN – BP 70
54190 VILLERUPT
email : recrutement@mairie-villerupt.fr
vduquesne@mairie-villerupt.fr
Dernier délai de réception des candidatures jusqu’au 22 juin 2026
Renseignements : Monsieur Menouar KHACEF / mkhacef@mairie-villerupt.fr / 06 37 62 79 06
Lettre de motivation manuscrite avec photo et CV à adresser à
Madame le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN – BP 70
54190 VILLERUPT
email : recrutement@mairie-villerupt.fr
vduquesne@mairie-villerupt.fr
Dernier délai de réception des candidatures jusqu’au 22 juin 2026
Adresse de l'employeur
VILLERUPT
>HOTEL DE VILLE
54190 VILLERUPT
>HOTEL DE VILLE
54190 VILLERUPT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.