Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O055251112000353
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'abbaye - ecurey, Demange-Baudignécourt (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CODECOM DES PORTES DE MEUSE, Créée au 1er janvier 2017 suite à la fusion des Communautés de Communes de la
Haute-Saulx, de la Saulx et du Perthois et du Val d'Ornois, La Communauté de Communes recrute au sein de ses
établissements d'accueil petite enfance une assistante à l'éducation de l'enfant pour assurer l'accueil, les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
Haute-Saulx, de la Saulx et du Perthois et du Val d'Ornois, La Communauté de Communes recrute au sein de ses
établissements d'accueil petite enfance une assistante à l'éducation de l'enfant pour assurer l'accueil, les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
- Prend en charge et suivi d'un groupe d'enfants
- Apporte à l'enfant la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte, son rythme, sa culture familiale avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
- Veille au développement psychomoteur, affectif et social des enfants.
- Accueille et informe les parents.
- Participe au projet pédagogique de la structure
- Respect de la politique petite enfance.
- Apporte à l'enfant la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte, son rythme, sa culture familiale avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
- Veille au développement psychomoteur, affectif et social des enfants.
- Accueille et informe les parents.
- Participe au projet pédagogique de la structure
- Respect de la politique petite enfance.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances solides concernant le développement de l'enfant, ses besoins...
- Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance.
- Connaissance des protocoles de nettoyage
- Capacité à se former pour évoluer dans sa pratique.
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition
- Etre à l'écoute des diverses manifestation s du bien-être ou mal être de l'enfant et savoir y apporter une réponse adaptée.
- Adaptabilité (Aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles)
- Formation en gestes et postures souhaitée
- Etre polyvalent et gérer les priorités en cas d'absence d'un collègue.
PROFIL DE PERSONNALITE :
- Disponibilité et assiduité
- Sérieux et sens des responsabilités
- Autonomie et prise d'initiatives
- Grande patience et sens aigu de l'observation
- Dynamisme, adaptabilité, créativité
- Capacité au travail d'équipe pluridisciplinaire.
- Tenue, langage et comportement adapté au travail auprès de jeunes enfants.
- Discrétion et sens du service public
- Ponctualité
- Connaissances solides concernant le développement de l'enfant, ses besoins...
- Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance.
- Connaissance des protocoles de nettoyage
- Capacité à se former pour évoluer dans sa pratique.
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition
- Etre à l'écoute des diverses manifestation s du bien-être ou mal être de l'enfant et savoir y apporter une réponse adaptée.
- Adaptabilité (Aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles)
- Formation en gestes et postures souhaitée
- Etre polyvalent et gérer les priorités en cas d'absence d'un collègue.
PROFIL DE PERSONNALITE :
- Disponibilité et assiduité
- Sérieux et sens des responsabilités
- Autonomie et prise d'initiatives
- Grande patience et sens aigu de l'observation
- Dynamisme, adaptabilité, créativité
- Capacité au travail d'équipe pluridisciplinaire.
- Tenue, langage et comportement adapté au travail auprès de jeunes enfants.
- Discrétion et sens du service public
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + candidature à adresser à Mme VAUTROT - r.vautrot@portesdemeuse.fr
Adresse de l'employeur
CODECOM des Portes de Meuse
>1 rue de l'abbaye - ecurey
55290 Montiers sur saulx
>1 rue de l'abbaye - ecurey
55290 Montiers sur saulx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.