Chargé de projet Territoire d'Industrie (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056230300985535
Publiée le 27/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
PLOERMEL COMMUNAUTE
Place de la mairie
56800 Ploermel
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Ploermel
Poste à pourvoir le
09/05/2023
Date limite de candidature
26/04/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Attractivité du Territoire et Mobilités, le service Développement Economique, recherche son ou sa chargé(e) de projet Territoire d'Industrie qui aura pour missions d'assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du programme " Territoires d'industrie" sur le territoire de Ploërmel Communauté (EPCI de 43 000 hab.) et plus largement en coordination avec les autres acteurs du périmètre (collectivités, état, entreprises). Il est l'interlocuteur privilégié des partenaires du programme (collectivités, région, état, opérateurs, entreprises) et participe à ce titre aux instances techniques locales, régionales et nationales réunies notamment par la Région et les services de l'Etat
Missions / conditions d'exercice
- FORMATION : Coordonner/animer le projet de campus des métiers (animation des partenariats publics et privés) et développer des outils de formation mutualisés
- EMPLOI ATTRACTIVITE METIERS
- Développer et soutenir le démarche " marque employeur " menées par les entreprises et les outils de mise en relation employeur/futurs collaborateurs
- Renforcer la coordination entre les besoins des entreprises et les acteurs locaux de l'emploi, changer l'image des métiers en tension
- Mettre en place et/ou renforcer un salon de la formation et des métiers sur le territoire
- ATTRACTIVITE :
- Organiser des temps forts " Portes ouvertes ", " Semaine de l'industrie "
- Organiser des visites pour les scolaires afin de les sensibiliser aux métiers de l'industrie et favoriser la découverte de l'entreprise par les jeunes
- Favoriser l'installation des nouveaux salariés et de leur famille en lien avec la politique du logement
- Favoriser la découverte du territoire auprès des nouveaux actifs (Développer un "kit de bienvenue" pour les nouveaux actifs, offres et informations pratiques facilitant l'installation)
- COMMUNICATION/PROSPECTION : Renforcer les outils de communication dédiés à l'économie et accroître présence du territoire au sein des réseau d'entreprises, salons... communication autour du dispositif Territoire d'Industrie
- INNOVATION : définition du projet hybride de type technopole/incubateur
- FILIERES INDUSTIELLES : développer l'accompagnement spécifiques pour les filières industrielles en développement (pharmaceutique, métallurgie notamment)
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement de l'État et des collectivités territoriales
- Connaissance du fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire
- Connaissance des démarches contractuelles et partenariales
- Connaissance de l'entreprise et du secteur industriel, intérêt pour les sujets emploi/formation et immobilier entreprise/aménagement.
- Connaissance en matière de formation et d'emploi
- Connaissance de l'écosystème de l'innovation

Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook

Expériences professionnelles : Expérience déjà acquise dans le domaine des collectivités locales, en secteur développement économique, en chambre consulaire, association professionnelle ou secteur privé.

Contact

Contact
0297732073
Informations complémentaires
Contrat de projet pour une durée de 24 mois à temps complet à pourvoir le 09/05/2023
Rémunération selon conditions statutaires – Catégorie A (grade d'ingénieur) + CNAS + Régime indemnitaire + participations employeur contrats labellisés complémentaires santé et/ou maintien de salaire et/ou tickets restaurants après une durée d'emploi de six mois au sein de l'établissement.

Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de Ploërmel communauté • BP 133 • 56804 Ploërmel Cedex
Ou par mail à drh@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 26 avril 2023
Date des entretiens estimée semaine 5

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.