Chef de bassin
Offre n° O056230501049075
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAUDAN
Poste à pourvoir le
15/09/2023
Date limite de candidature
26/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Caudan recherche un chef de bassin pour sa piscine.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités:
- Assurer la gestion administrative, financière et l'encadrement de l'équipe
- Encadrer, coordonner et manager quotidiennement une équipe pluridisciplinaire composée de 3 MNS et 3 agents de caisse et d'entretien ménager
- Elaborer annuellement les plannings du personnel (programmation et suivi du temps de travail annualisé)
- Assurer la mise à jour et la révision des diplômes et formations obligatoires à la surveillance des baignades publiques
- Coordonner la conception, l'élaboration de l'ensemble des projets pédagogiques et d'animations
- Assurer l'encadrement de l'équipe d'éducateurs sportifs au niveau organisationnel et pédagogique
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluations
- Assurer la liaison et la coordination entre le bassin, l'accueil et la technique
- Assurer l'accueil des différents usagers, la surveillance, l'enseignement et l'animation des activités aquatiques, (l'école municipale de natation et la baignade publique, enseigner et surveiller la natation en milieu scolaire)
- Veiller à l'application et suivi de l'évolution du P.O.S.S, du règlement intérieur et de l'organisation de toutes les procédures liées à la sécurité et aux secours, de l'autosurveillance, du protocole pour l'ARS (sur le traitement de l'eau / traitement de l'air / le nettoyage), tenir à jour le registre de sécurité
- Être garant de l'hygiène et de la sécurité, de la qualité de l'eau, en collaboration avec le référent des services techniques et de l'organisation des vidanges semestrielles
- Assurer le suivi des conventions d'occupation de la structure
- Etablir les besoins budgétaires et en assurer le suivi
- Assurer les missions transversales avec les autres services municipaux
Conditions d'exercice:
Temps complet annualisé 1607h
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur protection sociale + commune adhérente au CNAS + comité des œuvres sociales du personnel
- Assurer la gestion administrative, financière et l'encadrement de l'équipe
- Encadrer, coordonner et manager quotidiennement une équipe pluridisciplinaire composée de 3 MNS et 3 agents de caisse et d'entretien ménager
- Elaborer annuellement les plannings du personnel (programmation et suivi du temps de travail annualisé)
- Assurer la mise à jour et la révision des diplômes et formations obligatoires à la surveillance des baignades publiques
- Coordonner la conception, l'élaboration de l'ensemble des projets pédagogiques et d'animations
- Assurer l'encadrement de l'équipe d'éducateurs sportifs au niveau organisationnel et pédagogique
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluations
- Assurer la liaison et la coordination entre le bassin, l'accueil et la technique
- Assurer l'accueil des différents usagers, la surveillance, l'enseignement et l'animation des activités aquatiques, (l'école municipale de natation et la baignade publique, enseigner et surveiller la natation en milieu scolaire)
- Veiller à l'application et suivi de l'évolution du P.O.S.S, du règlement intérieur et de l'organisation de toutes les procédures liées à la sécurité et aux secours, de l'autosurveillance, du protocole pour l'ARS (sur le traitement de l'eau / traitement de l'air / le nettoyage), tenir à jour le registre de sécurité
- Être garant de l'hygiène et de la sécurité, de la qualité de l'eau, en collaboration avec le référent des services techniques et de l'organisation des vidanges semestrielles
- Assurer le suivi des conventions d'occupation de la structure
- Etablir les besoins budgétaires et en assurer le suivi
- Assurer les missions transversales avec les autres services municipaux
Conditions d'exercice:
Temps complet annualisé 1607h
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur protection sociale + commune adhérente au CNAS + comité des œuvres sociales du personnel
Profils recherchés
- BEESAN ou BPJEPS AAN (à jour CAEP MNS, PSE1 / PSE2 / carte professionnelle)
- Capacité à diriger un service
- Capacité à manager et à diriger une équipe
- Utiliser l'outil informatique
- Esprit d'équipe et sens du service public
- Capacité à diriger un service
- Capacité à manager et à diriger une équipe
- Utiliser l'outil informatique
- Esprit d'équipe et sens du service public
Contact
Contact
0297805920
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de:
- Monsieur Patrick Collet, directeur général des services
- Monsieur Emmanuel Rolland, responsable des ressources humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, Curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative et comptes-rendus d'évaluation 2021 et 2022 et documents professionnels) par messagerie électronique à ressources-humaines1@caudan.fr
- Monsieur Patrick Collet, directeur général des services
- Monsieur Emmanuel Rolland, responsable des ressources humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, Curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative et comptes-rendus d'évaluation 2021 et 2022 et documents professionnels) par messagerie électronique à ressources-humaines1@caudan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.