Gestionnaire des terrains d'accueil des gens du voyage (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056230601071665
Publiée le 11/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
Lorient cedex
Poste à pourvoir le
09/10/2023
Date limite de candidature
28/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la mission relations aux communes, placé sous l'autorité du Technicien responsable des terrains d'accueil des gens du voyage :
Missions / conditions d'exercice
* Vous entretenez les aires d'accueil réparties sur le territoire communautaire : nettoyage des sanitaires et des abords, maintenance courante...
* Vous accueillez et informez les usagers : présentation du règlement intérieur et des tarifs en vigueur, gestion des relations quotidiennes avec les familles et orientation vers les institutions locales de droit commun (établissements scolaires...)
* Vous contrôlez les entrées et sorties : établissement et mise à jour des données de gestion, états des lieux des équipements mis à disposition
* Vous encaissez les droits de stationnement via le logiciel de gestion
* Vous accueillez et informez les usagers : présentation du règlement intérieur et des tarifs en vigueur, gestion des relations quotidiennes avec les familles et orientation vers les institutions locales de droit commun (établissements scolaires...)
* Vous contrôlez les entrées et sorties : établissement et mise à jour des données de gestion, états des lieux des équipements mis à disposition
* Vous encaissez les droits de stationnement via le logiciel de gestion
Profils recherchés
- Qualités relationnelles, diplomatie, aisance relationnelle,
- Aptitude à la médiation,
- Aptitude au travail en équipe,
- Autonomie, réactivité,
- Sens de l'organisation, rigueur,
- Capacité d'alerte et à retransmettre des informations,
- Connaissance de la culture et du mode de vie des gens du voyage,
- Compétences polyvalentes en petit entretien,
- Connaissance des outils informatiques (messagerie Outlook)
- Permis B obligatoire
Contraintes spécifiques
En binôme et par roulement, toutes les quatre semaines environ : permanence le samedi matin et astreintes 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24.
- Aptitude à la médiation,
- Aptitude au travail en équipe,
- Autonomie, réactivité,
- Sens de l'organisation, rigueur,
- Capacité d'alerte et à retransmettre des informations,
- Connaissance de la culture et du mode de vie des gens du voyage,
- Compétences polyvalentes en petit entretien,
- Connaissance des outils informatiques (messagerie Outlook)
- Permis B obligatoire
Contraintes spécifiques
En binôme et par roulement, toutes les quatre semaines environ : permanence le samedi matin et astreintes 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24.
Contact
Contact
0290747135
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre via le site https://recrutement.lorient-agglo.bzh/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-des-terrains-d-accueil-des-gens-du-voyage-h-f-h-f_141.aspx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.