Un directeur de l'EHPAD Jean Le Coutaller (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056230901192483
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LANESTER CEDEX
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Lanester recrute un directeur ou une directrice de l'EHPAD Jean Le Coutaller.
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité du directeur du Centre Communal d'Action Sociale.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'assurer la direction et la mise en œuvre des orientations du CCAS relatives à l'EHPAD et de conduire le fonctionnement de l'établissement dans le respect des lois et règlements du secteur médico-social, des recommandations de bonnes pratiques et en collaboration avec la Direction du CCAS.
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité du directeur du Centre Communal d'Action Sociale.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'assurer la direction et la mise en œuvre des orientations du CCAS relatives à l'EHPAD et de conduire le fonctionnement de l'établissement dans le respect des lois et règlements du secteur médico-social, des recommandations de bonnes pratiques et en collaboration avec la Direction du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
CONDUIRE LE PROJET D'ETABLISSEMENT ET LA DEMARCHE QUALITE : Conduire, évaluer et ajuster le projet d'établissement - Mettre en œuvre une démarche qualité - Participer au projet de la future plateforme gérontologique et de son EHPAD
ORGANISATION DE L'ACCUEIL ET DU CADRE DE VIE DES RESIDENT*ES : Assurer l'accueil et les relations avec les résident*es et leurs aidant*es familiaux - lors de leur admission et tout au long de leur séjour - Animer le Conseil de la vie sociale - Organiser les prestations en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des recommandations de bientraitance : suivi des plans de nettoyage, normes HACCP, etc...
ANIMATION DE L'EQUIPE DANS LE RESPECT DES REGLES D'HYGIENE, DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL : Adapter l'organisation du travail aux besoins des résident*es en concertation avec l'IDEC - Gérer les plannings des agent*es en collaboration avec l'IDEC et la secrétaire - Organiser le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivant*es - Animer les équipes pluridisciplinaires : temps de coordination, groupes de travail, etc...
GESTION ADMINISTRATIVE, RH, FINANCIERE COMPTABLE ET TECHNIQUE : Participer à l'élaboration, au suivi des budgets et à la construction du CPOM - Organiser la maintenance des installations et des bâtiments
ORGANISATION DE L'ACCUEIL ET DU CADRE DE VIE DES RESIDENT*ES : Assurer l'accueil et les relations avec les résident*es et leurs aidant*es familiaux - lors de leur admission et tout au long de leur séjour - Animer le Conseil de la vie sociale - Organiser les prestations en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des recommandations de bientraitance : suivi des plans de nettoyage, normes HACCP, etc...
ANIMATION DE L'EQUIPE DANS LE RESPECT DES REGLES D'HYGIENE, DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL : Adapter l'organisation du travail aux besoins des résident*es en concertation avec l'IDEC - Gérer les plannings des agent*es en collaboration avec l'IDEC et la secrétaire - Organiser le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivant*es - Animer les équipes pluridisciplinaires : temps de coordination, groupes de travail, etc...
GESTION ADMINISTRATIVE, RH, FINANCIERE COMPTABLE ET TECHNIQUE : Participer à l'élaboration, au suivi des budgets et à la construction du CPOM - Organiser la maintenance des installations et des bâtiments
Profils recherchés
Diplôme supérieur dans le domaine médico-social - Expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée idéalement auprès des personnes âgées - Solides compétences managériales : aptitude à la prise de décision, à fédérer et à arbitrer en équité - Qualités relationnelles, d'écoute, de discernement et d'ouverture d'esprit - Attitude éthique - Disposition à rendre compte et aisance orale - Rigueur et autonomie dans le travail - Disponibilité - Garant*e de l'image du service public
Contact
Contact
0297768627
Lien de candidature
Informations complémentaires
Participation à un système d'astreinte une semaine sur cinq avec les responsables des établissements du CCAS.
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et bulletin de salaire pour les candidates titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de :
Monsieur le Président Hôtel de Ville 1 Rue Louis Aragon CS 20779 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et bulletin de salaire pour les candidates titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de :
Monsieur le Président Hôtel de Ville 1 Rue Louis Aragon CS 20779 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.