Responsable du service bâtiment et patrimoine bâti (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O056240101327393
Publiée le 19/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. 133, Ploërmel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
04/03/2024
Date limite de candidature
18/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez les services techniques de la ville de Ploërmel
Missions / conditions d'exercice
 Manager les équipes du service " bâtiment et gestion du patrimoine bâti "
 Représenter et assister le maître d'ouvrage, sur les plans techniques pour les missions de gestion du patrimoine bâti, de veille des règles de sécurité incendie ERP et d'application des règles de sécurité des petites et grandes manifestations.
 Gérer la conduite d'opération bâtiments

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiments
- Gestion des registres de sécurité incendie des ERP et participation aux commissions de sécurité ERP communaux
- Gestion du patrimoine bâti
- Supervision du contrôle des travaux réalisés par le responsable de régie
- Rédaction de l'ensemble des pièces techniques d'un contrat (CCTP, BP et DE)
- Organisation du contrôle et du suivi des contrats précisions ?
Profils recherchés
Vous avez :
- Une maitrise des méthodes de diagnostic (analyse des coûts et moyens, bureaux d'études spécialisées)
- Une maitrise des règles de sécurité incendie et d'accessibilité
- Une bonne connaissance du décret tertiaire et des ERP
- Une connaissance des modalités d'application du code des marchés publics et des procédures de conduite et direction de chantier
- Une aisance sur les outils informatiques (Excel, Outlook ...)
- Une curiosité intellectuelle et le sens critique
- L'esprit d'équipe et une aisance relationnelle
- Un esprit d'initiative, une faculté d'adaptation et le sens du service public
- Le permis B

AIPR
Habitation électrique B0

Contact et modalités de candidature

Contact
0297732073
Informations complémentaires
Temps complet
Forfait jour min 39h = 19 RTT année pleine
Travail intérieur / extérieur
Astreinte de décision : proche de 20 minutes
(env. toutes les 8 semaines)

RTT, congés dès l'arrivée
CNAS, amicale
Participation employeur
aux tickets restaurant et/ou prévoyance et/ou mutuelle
(jusqu'à 72 €/mois)

Adresser CV et support de vos motivations à :
Monsieur le Maire • BP 133 • 56804 Ploërmel Cedex - Ou par mail à candidatures@ploermel.bzh au plus tard le 18/02/2024
Adresse de l'employeur
Ville de PLOERMEL
>B.p. 133
56804 Ploermel cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.