Un Référent Protection h/f à CHATEAU-SALINS
Offre n° O057230801156491
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATEAU SALINS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Chef de Service du Pôle Protection de l'Enfance de SARREBOURG, vous assurez le suivi des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, par décision judiciaire ou dans le cadre d'un accueil administratif ou d'une mesure de SERAD judiciaire. Vous assurez également le suivi de jeunes majeurs pris en charge dans le cadre d'un handicap, d'une grossesse précoce ou d'une grande vulnérabilité. Par ailleurs, vous coordonnez les différentes actions mises en place dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE).
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner les projets pour l'enfant des enfants confiés,
- Assurer la mise en oeuvre du placement des enfants, puis les changements de lieux d'accueils durant la mesure,
- Rencontrer l'enfant, sa famille, afin de comprendre la situation et les motifs de placement,
- Repérer les besoins des enfants et les compétences parentales mobilisables,
- Etre en lien avec les partenaires concernés par l'enfant et sa famille,
- Construire avec les parents et l'enfant un PPE qui sera évalué de manière régulière,
- Etre en lien avec le lieu de placement de l'enfant, établissement d'accueil ou l'assistante familiale,
- Accompagner l'assistante familiale dans la prise en charge de l'enfant,
- Organiser et participer aux réunions de synthèse,
- Participer à l'élaboration des objectifs lors des synthèses,
- Organiser les modalités de rencontres familiales,
- Rédiger et saisir les demandes d'aide financière, d'intervention de travailleuses familiales, les soit-transmis, les rapports de situation ou d'incident au magistrat, les bilans de fin de mesure,
- Représenter le service aux audiences au tribunal pour enfants,
- Connaitre les outils du service (charte de travail avec les familles, charte du partage de l'information, cahier des charges),
- Participer aux réunions de situation,
De façon transversale :
- Concourir au diagnostic social du Territoire,
- Savoir travailler en réseau,
- Définir et mettre en œuvre des actions collectives de développement social favorisant le développement du pouvoir d'agir des habitants,
- Etre force de proposition sur les dispositifs et procédures de l'action sociale départementale,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Assurer la mise en oeuvre du placement des enfants, puis les changements de lieux d'accueils durant la mesure,
- Rencontrer l'enfant, sa famille, afin de comprendre la situation et les motifs de placement,
- Repérer les besoins des enfants et les compétences parentales mobilisables,
- Etre en lien avec les partenaires concernés par l'enfant et sa famille,
- Construire avec les parents et l'enfant un PPE qui sera évalué de manière régulière,
- Etre en lien avec le lieu de placement de l'enfant, établissement d'accueil ou l'assistante familiale,
- Accompagner l'assistante familiale dans la prise en charge de l'enfant,
- Organiser et participer aux réunions de synthèse,
- Participer à l'élaboration des objectifs lors des synthèses,
- Organiser les modalités de rencontres familiales,
- Rédiger et saisir les demandes d'aide financière, d'intervention de travailleuses familiales, les soit-transmis, les rapports de situation ou d'incident au magistrat, les bilans de fin de mesure,
- Représenter le service aux audiences au tribunal pour enfants,
- Connaitre les outils du service (charte de travail avec les familles, charte du partage de l'information, cahier des charges),
- Participer aux réunions de situation,
De façon transversale :
- Concourir au diagnostic social du Territoire,
- Savoir travailler en réseau,
- Définir et mettre en œuvre des actions collectives de développement social favorisant le développement du pouvoir d'agir des habitants,
- Etre force de proposition sur les dispositifs et procédures de l'action sociale départementale,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Profils recherchés
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou d'éducateur de jeunes enfants,
- Posséder des connaissances sur le droit de la famille, le droit de l'enfant,
- Connaître la procédure de placement et les différents types d'établissement,
- Posséder des connaissances sur le développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent,
- Connaître les dispositifs spécifiques d'insertion professionnelle ou d'orientation scolaire,
- Posséder des qualités rédactionnelles et maîtriser la conduite de réunion,
- Posséder des connaissances sur la professionnalisation des assistantes familiales,
- Avoir des capacités d'analyse des situations,
- Savoir rédiger,
- Avoir le sens du travail en équipe et en équipe pluridisciplinaire,
- Posséder des connaissances sur le droit de la famille, le droit de l'enfant,
- Connaître la procédure de placement et les différents types d'établissement,
- Posséder des connaissances sur le développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent,
- Connaître les dispositifs spécifiques d'insertion professionnelle ou d'orientation scolaire,
- Posséder des qualités rédactionnelles et maîtriser la conduite de réunion,
- Posséder des connaissances sur la professionnalisation des assistantes familiales,
- Avoir des capacités d'analyse des situations,
- Savoir rédiger,
- Avoir le sens du travail en équipe et en équipe pluridisciplinaire,
Contact
Contact
0387375757
Informations complémentaires
Permis de conduire nécessaire.
Résidence administrative : Maison du Département CHATEAU-SALINS.
Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire "SEGUR".
Résidence administrative : Maison du Département CHATEAU-SALINS.
Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire "SEGUR".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.