Contrôleur de gestion
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Offre n° O057230901191303
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ CEDEX 1
Poste à pourvoir le
15/11/2023
Date limite de candidature
19/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché hiérarchiquement à la Mission Aide au Pilotage au sein de Direction Générale Adjointe Ressources, le contrôleur de gestion réalise le contrôle externe des organismes associés. Il conseille, aide au pilotage interne, développe une culture et un dialogue de gestion.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser le contrôle externe des organismes associés
Actualiser les bases de données partagées sur les organismes associés (SPL, SEM, DSP, EPCC, associations...)
Contrôler la gestion des organismes associés
Identifier et alerter sur les risques liés à la gestion externalisée (financiers, fiscaux, opérationnels et sociaux)
Conseiller et proposer des solutions
Veiller au respect des obligations réglementaires liées aux organismes associés (rapports des représentants, CCSPL, CA...)
Conserver les documents juridiques en rapport avec les organismes associés, les conventions...
Collecter, centraliser et assurer la diffusion des informations entre les services et les organismes associés
Conseiller, aider au pilotage interne, développer une culture et un dialogue de gestion
Participer à la mise en place de la revue de gestion et assurer son suivi trimestriel en lien avec les services
Animer et coordonner le réseau des Directrices Administratives et Financières - Responsables de Cellule de Gestion
Accompagner le pilotage de la gestion des risques
Définir, proposer et mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord
Analyser les process et établir des propositions d'optimisation en collaboration avec les services gestionnaires concernés
Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion en démontrant ses impacts positifs
Réaliser des études ponctuelles à la demande des services gestionnaires
Piloter et participer à des projets et études transverses au service
Collecter, centraliser et assurer la diffusion des informations entre les services sur les projets transverses
Coordonner la facturation des services mutualisés
Actualiser les bases de données partagées sur les organismes associés (SPL, SEM, DSP, EPCC, associations...)
Contrôler la gestion des organismes associés
Identifier et alerter sur les risques liés à la gestion externalisée (financiers, fiscaux, opérationnels et sociaux)
Conseiller et proposer des solutions
Veiller au respect des obligations réglementaires liées aux organismes associés (rapports des représentants, CCSPL, CA...)
Conserver les documents juridiques en rapport avec les organismes associés, les conventions...
Collecter, centraliser et assurer la diffusion des informations entre les services et les organismes associés
Conseiller, aider au pilotage interne, développer une culture et un dialogue de gestion
Participer à la mise en place de la revue de gestion et assurer son suivi trimestriel en lien avec les services
Animer et coordonner le réseau des Directrices Administratives et Financières - Responsables de Cellule de Gestion
Accompagner le pilotage de la gestion des risques
Définir, proposer et mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord
Analyser les process et établir des propositions d'optimisation en collaboration avec les services gestionnaires concernés
Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion en démontrant ses impacts positifs
Réaliser des études ponctuelles à la demande des services gestionnaires
Piloter et participer à des projets et études transverses au service
Collecter, centraliser et assurer la diffusion des informations entre les services sur les projets transverses
Coordonner la facturation des services mutualisés
Profils recherchés
SAVOIR
Avoir des connaissances en finances publiques et privées
Savoir utiliser les outils bureautiques
Posséder des notions en RH et en droit de la fonction publique
Connaitre le fonctionnement des collectivités
SAVOIR FAIRE
Maîtriser les finances publiques et privées
Maîtriser les tableurs, requêteurs et logiciels RH et de comptabilité
Développer des techniques / outils de contrôle de gestion : TDB, reporting...
Savoir analyser des bilans financiers - budgets prévisionnels
Rédiger des notes opérationnelles
Animer des ateliers et des réunions
Piloter des projets
Connaitre le droit applicable aux organismes associés
Savoir appliquer une démarche de gestion de risques
SAVOIR ÊTRE
Être ouvert d'esprit
Faire preuve de rigueur
Être réactif
Être pédagogue
Avoir un esprit critique
S'adapter aux situations et aux personnes
Garder un esprit objectif et impartial
Savoir anticiper
Savoir persuader, faire adhérer / fédérer
Avoir le sens du collectif / esprit d'équipe
Avoir des connaissances en finances publiques et privées
Savoir utiliser les outils bureautiques
Posséder des notions en RH et en droit de la fonction publique
Connaitre le fonctionnement des collectivités
SAVOIR FAIRE
Maîtriser les finances publiques et privées
Maîtriser les tableurs, requêteurs et logiciels RH et de comptabilité
Développer des techniques / outils de contrôle de gestion : TDB, reporting...
Savoir analyser des bilans financiers - budgets prévisionnels
Rédiger des notes opérationnelles
Animer des ateliers et des réunions
Piloter des projets
Connaitre le droit applicable aux organismes associés
Savoir appliquer une démarche de gestion de risques
SAVOIR ÊTRE
Être ouvert d'esprit
Faire preuve de rigueur
Être réactif
Être pédagogue
Avoir un esprit critique
S'adapter aux situations et aux personnes
Garder un esprit objectif et impartial
Savoir anticiper
Savoir persuader, faire adhérer / fédérer
Avoir le sens du collectif / esprit d'équipe
Contact
Contact
0387201000
Lien de candidature
Informations complémentaires
> Poste à temps complet | 39h10 hebdomadaires du lundi au vendredi
> 27 CA + 23 RTT / an
> Télétravail possible (à partir de 3 mois de présence)
> Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
> Primes annuelles
> Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
> Parking gratuit
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
> 27 CA + 23 RTT / an
> Télétravail possible (à partir de 3 mois de présence)
> Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
> Primes annuelles
> Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
> Parking gratuit
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.