agent administratif polyvalent

Offre n° O057251112000324
Publiée le 12/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU TEMPLE - Hôtel de Ville, Courcelles-Chaussy (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI, et régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent
Descriptif de l'emploi
Située à 20km de Metz, la commune de Courcelles-Chaussy offre un cadre de vie agréable, dans un cadre périurbain, et bénéficie d'un tissu associatif très actif.
Vous intégrerez une équipe de trois personnes au sein d'une collectivité qui soutient le bien-être et le développement professionnel de ses agents.
Vous aurez en charge des missions polyvalentes et transversales, orientées vers le service à la population et la vie associative.
Missions / conditions d'exercice
-accueil physique et téléphonique du public
-traitement des demandes de cartes d'identité et passeports (recueil, instruction, remise)
-traitement des demandes d'actes d'état-civil
-suivi du fichier domiciliaire
-suivi des recensements (recensement militaire, recensement de la population)
-suivi et organisation des opérations électorales
-suivi du planning des associations et des réservations de salles communales
-gestion des clefs électroniques
-suivi des manifestations communales
-appui administratif ponctuel aux missions des ressources humaines
-participation au fonctionnement global du service
Profils recherchés
-sens du service public et savoir accueillir le public
-gestion du stress face au public
-discrétion et autonomie
-polyvalence, esprit d'équipe et adaptabilité
-maitrise des outils bureautiques et bonne capacité rédactionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0387640032
Informations complémentaires
-temps de travail : 37 h sur une semaine de 4 jours 1/2 (fermeture de la mairie le vendredi après-midi)
-22 jours 1/2 de congés (+ 2 jours de fractionnement) + 12 jours de RTT
-régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent
-participation de l'employeur aux frais de santé (mutuelle et prévoyance)
-amicale du personnel

Sujétions particulières : présence demandée lors des élections et ponctuellement le week-end pour les mariages

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.