Agent technique polyvalent
Offre n° O057251112001263
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 BD DE LORRAINE - BP 10019, Saint-Avold (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
En fonction du grade, des diplômes et de l’ancienneté. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + Amicale du Personnel + Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service voirie, l’agent aura pour tâches principales le maintien en bon état des voiries et de leurs dépendances et notamment l’exécution de la viabilité hivernale. Polyvalent(e) et disponible, l’agent peut être amené à renforcer l’équipe des espaces verts ou apporté son aide lors de festivités et autres manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Implantation de signalisation verticale et horizontale,
- Travaux de petite maçonnerie,
- Travaux d’entretien courant sur voirie (nid de poules, affaissement, mobilier urbain…),
- Exécution de la viabilité hivernale,
- Appui au service espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage de massifs et/ou d’arbres…)
- Rendre compte à son responsable des problèmes rencontrés,
Liste non exhaustive adaptable au regard des besoins du service.
- Implantation de signalisation verticale et horizontale,
- Travaux de petite maçonnerie,
- Travaux d’entretien courant sur voirie (nid de poules, affaissement, mobilier urbain…),
- Exécution de la viabilité hivernale,
- Appui au service espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage de massifs et/ou d’arbres…)
- Rendre compte à son responsable des problèmes rencontrés,
Liste non exhaustive adaptable au regard des besoins du service.
Profils recherchés
- Permis C obligatoire, le permis CE est un plus.
Compétences professionnelles requises sur le poste : savoir-faire
- Connaissance technique de base dans l’entretien de la voirie,
- Aisance dans la conduite de véhicules poids lourds et de chantier,
Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être
- Ecoute et capacité de communication,
- Sens de l’organisation, autonomie, discrétion, patience,
- Sens du travail en équipe et esprit de cohésion,
- Esprit d’analyse,
Compétences professionnelles requises sur le poste : savoir-faire
- Connaissance technique de base dans l’entretien de la voirie,
- Aisance dans la conduite de véhicules poids lourds et de chantier,
Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être
- Ecoute et capacité de communication,
- Sens de l’organisation, autonomie, discrétion, patience,
- Sens du travail en équipe et esprit de cohésion,
- Esprit d’analyse,
Contact et modalités de candidature
Contact
j.sacksteder@mairie-saint-avold.fr
Informations complémentaires
POSTE À POURVOIR AU PLUS TÔT
Adresser candidature motivée avec CV, au plus tard le 12 décembre 2025 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
36 Boulevard de Lorraine – 57500 SAINT-AVOLD
Adresser candidature motivée avec CV, au plus tard le 12 décembre 2025 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
36 Boulevard de Lorraine – 57500 SAINT-AVOLD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.