Assistant(e) de direction
Offre n° O057260520001044
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390 RUE DU LABORATOIRE, Audun-le-Tiche (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du territoire transfrontalier franco-luxembourgeois, la Communauté de Communes Pays Haut Val d’Alzette (CCPHVA) est un territoire marqué par la sidérurgie qui relève aujourd’hui d’une Opération d’Intérêt Nationale (OIN), qui devrait permettre un doublement de la population à horizon 2035.
Composée de 8 communes (29 000 habitants) la CCPHVA intervient sur 2 départements : la Moselle et la Meurthe et Moselle.
La CCPHVA recherche un(e) assistant(e) de direction pour son Président et son DGS
Le poste d’assistant(e) de direction a pour vocation l’apport d’une aide permanente en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et de suivi de dossiers.
L’assistant(e) de direction apportera également un soutien à l’agent en charge de la préparation, l’organisation, la sécurisation juridique et le suivi administratif des instances de la CCPHVA, ainsi que le contrôle de légalité et la publication des actes.
L’agent pourra être amené à réaliser des missions ponctuelles et exceptionnelles qui sortent de son champ d’activité et dans la limite de ses compétences, en raison des nécessités de service.
Composée de 8 communes (29 000 habitants) la CCPHVA intervient sur 2 départements : la Moselle et la Meurthe et Moselle.
La CCPHVA recherche un(e) assistant(e) de direction pour son Président et son DGS
Le poste d’assistant(e) de direction a pour vocation l’apport d’une aide permanente en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et de suivi de dossiers.
L’assistant(e) de direction apportera également un soutien à l’agent en charge de la préparation, l’organisation, la sécurisation juridique et le suivi administratif des instances de la CCPHVA, ainsi que le contrôle de légalité et la publication des actes.
L’agent pourra être amené à réaliser des missions ponctuelles et exceptionnelles qui sortent de son champ d’activité et dans la limite de ses compétences, en raison des nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Appui stratégique et organisationnel à la Direction
- Assister le Président et le DGS dans leurs missions courantes
Gestion administrative :
- Organiser l’agenda du Président et du DGS
- Gérer les rendez-vous
- Gérer les appels, filtrer les informations prioritaires
- Préparer et suivre les réunions si nécessaire : convocation, prise de notes, rédaction des comptes-rendus et suivi des décisions
- Organisation logistique
- Planifier les déplacements professionnel
- Organiser les réunions en interne et avec les partenaires extérieurs
- Alerter sur les problématiques en cours
En binôme avec l’agent d’accueil et gestionnaire des assemblées
- Apporter un soutien logistique dans la préparation et à la gestion des conseils communautaires et des bureaux
- Assurer l’accueil téléphonique et physique en cas d’absence de l’agent déjà en poste
Conditions de travail liées au poste :
- Poste à temps plein
- Réunion en soirée possible
- Permis B requis
Compétences :
Prendre des notes et mettre en forme tout type de courriers
Réaliser la saisie informatique de documents de formes et de contenus divers
Renseigner des tableaux de suivi
Aptitude à gérer l’urgence
Prendre des notes lors des réunions et établir les compte-rendu
Bon niveau de français, qualité rédactionnelle exigée
Accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires extérieurs
Maîtrise des outils informatiques nécessaires à l’activité (Excel, Word ..)
Réactivité
- Appui stratégique et organisationnel à la Direction
- Assister le Président et le DGS dans leurs missions courantes
Gestion administrative :
- Organiser l’agenda du Président et du DGS
- Gérer les rendez-vous
- Gérer les appels, filtrer les informations prioritaires
- Préparer et suivre les réunions si nécessaire : convocation, prise de notes, rédaction des comptes-rendus et suivi des décisions
- Organisation logistique
- Planifier les déplacements professionnel
- Organiser les réunions en interne et avec les partenaires extérieurs
- Alerter sur les problématiques en cours
En binôme avec l’agent d’accueil et gestionnaire des assemblées
- Apporter un soutien logistique dans la préparation et à la gestion des conseils communautaires et des bureaux
- Assurer l’accueil téléphonique et physique en cas d’absence de l’agent déjà en poste
Conditions de travail liées au poste :
- Poste à temps plein
- Réunion en soirée possible
- Permis B requis
Compétences :
Prendre des notes et mettre en forme tout type de courriers
Réaliser la saisie informatique de documents de formes et de contenus divers
Renseigner des tableaux de suivi
Aptitude à gérer l’urgence
Prendre des notes lors des réunions et établir les compte-rendu
Bon niveau de français, qualité rédactionnelle exigée
Accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires extérieurs
Maîtrise des outils informatiques nécessaires à l’activité (Excel, Word ..)
Réactivité
Profils recherchés
- Poste sensible soumis à une extrême discrétion
- Sens aigu du devoir de réserve exigé
- Capacité à gérer les conflits et l’agressivité en situation d‘accueil
- Parfaite connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales
- Avoir un excellent sens de l’organisation et savoir gérer les priorités
- Faire preuve de rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Sens de l’accueil et du travail en équipe
- Travail en transversalité avec tous les services
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l’utilisation des logiciels bureautiques Word, Excel, Office 365, Outlook
- Sens aigu du devoir de réserve exigé
- Capacité à gérer les conflits et l’agressivité en situation d‘accueil
- Parfaite connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales
- Avoir un excellent sens de l’organisation et savoir gérer les priorités
- Faire preuve de rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Sens de l’accueil et du travail en équipe
- Travail en transversalité avec tous les services
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l’utilisation des logiciels bureautiques Word, Excel, Office 365, Outlook
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps complet (avec ARTT)
Une structure à taille humaine, dynamique avec une ambiance conviviale
Rémunération selon expérience + avantages collectivité (CNAS, contrats facultatifs groupe prévoyance, mutuelle avec participation employeur ...).
Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Haut Val d’Alzette
390 Rue du Laboratoire
57390 AUDUN-LE-TICHE
ou
Par mail : rh@ccphva.com
Une structure à taille humaine, dynamique avec une ambiance conviviale
Rémunération selon expérience + avantages collectivité (CNAS, contrats facultatifs groupe prévoyance, mutuelle avec participation employeur ...).
Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Haut Val d’Alzette
390 Rue du Laboratoire
57390 AUDUN-LE-TICHE
ou
Par mail : rh@ccphva.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.