AMBASSADEUR DE TRI
Offre n° O058251114001004
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route d’Alligny, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses missions de collecte et traitement des déchets sur le territoire, la collectivité recrute : un ambassadeur de tri. Vous serez placé (e) sous l’autorité du chargé de la prévention des déchets
Missions / conditions d'exercice
Détail des missions :
- Traiter et apporter des solutions aux incidents de collecte, en lien avec ses collègues
- Rappeler la réglementation en matière de dépôt sauvage et le régime de sanction associé,
- Améliorer et pérenniser les gestes de tri, la prévention et la valorisation des déchets,
- Accompagner les usagers vers des solutions adaptées pour faciliter les bonnes pratiques
- Animer des actions de sensibilisation dans des lieux publics, faire du porte-à-porte en habitat collectif et individuel,
- Participer à la réalisation des outils de sensibilisation et à leur distribution/présentation
- Sensibiliser les associations au tri des déchets
- Traiter et apporter des solutions aux incidents de collecte, en lien avec ses collègues
- Rappeler la réglementation en matière de dépôt sauvage et le régime de sanction associé,
- Améliorer et pérenniser les gestes de tri, la prévention et la valorisation des déchets,
- Accompagner les usagers vers des solutions adaptées pour faciliter les bonnes pratiques
- Animer des actions de sensibilisation dans des lieux publics, faire du porte-à-porte en habitat collectif et individuel,
- Participer à la réalisation des outils de sensibilisation et à leur distribution/présentation
- Sensibiliser les associations au tri des déchets
Profils recherchés
• Compétences relationnelles : Vous êtes à l’aise à l’oral et savez adapter votre discours à différents publics. Vous avez le sens de la pédagogie.
• Organisation et autonomie : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe.
• Créativité et dynamisme : Vous avez un véritable goût pour l’animation, la créativité et la mobilisation citoyenne.
• Environnement : Vous êtes sincèrement sensible aux questions environnementales et aux enjeux de la gestion des déchets.
• Atouts supplémentaires : Une première expérience en animation/médiation et des connaissances dans le domaine des déchets sont un plus.
• Logistique : Permis B indispensable (déplacements quotidiens à prévoir sur le territoire).
• Disponibilité : Travail occasionnel possible en soirée et les week-ends (selon les événements).
• Organisation et autonomie : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de travailler en autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe.
• Créativité et dynamisme : Vous avez un véritable goût pour l’animation, la créativité et la mobilisation citoyenne.
• Environnement : Vous êtes sincèrement sensible aux questions environnementales et aux enjeux de la gestion des déchets.
• Atouts supplémentaires : Une première expérience en animation/médiation et des connaissances dans le domaine des déchets sont un plus.
• Logistique : Permis B indispensable (déplacements quotidiens à prévoir sur le territoire).
• Disponibilité : Travail occasionnel possible en soirée et les week-ends (selon les événements).
Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Cadre d’emplois des adjoints techniques
- Temps complet - RTT
- Rémunération statutaire – CNAS – participation employeur prévoyance
- Poste à pourvoir : 01/01/2026
Lettre de motivation accompagnée d'un CV à adresser :
M. Le Président
4 place Georges Clemenceau
58200 Cosne-Cours-sur-Loire
ou bien par mail recrutement@coeurdeloire.fr
- Cadre d’emplois des adjoints techniques
- Temps complet - RTT
- Rémunération statutaire – CNAS – participation employeur prévoyance
- Poste à pourvoir : 01/01/2026
Lettre de motivation accompagnée d'un CV à adresser :
M. Le Président
4 place Georges Clemenceau
58200 Cosne-Cours-sur-Loire
ou bien par mail recrutement@coeurdeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.