Responsable de projet - Géomatique (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230300977152
Publiée le 17/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION HAUTS-DE-FRANCE
Siège de région - 151 avenue du président hoover
59555 Lille cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CALAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Finalité du métier:

Conduire des projets stratégiques de la Collectivité, ou un portefeuille de projets, ou une succession durable de projets qui lui sont délégués. En anticipant les risques, assurer la responsabilité de la mise en œuvre du/des projets en termes d'objectifs, de coûts et de délais.

Contexte du poste:

Au sein de la Direction de la Mer, des Ports et du Littoral (DMPL), le secteur Système d'Information Géographique (SSIG) du service Gestion Patrimoniale et Programmation (SGPP), assure la mise en œuvre et le développement du SIG portuaire, l'accès aux données ainsi que la production de l'ensemble des documents graphiques pour tous les services de la DMPL.
Le responsable de projet - géomatique travaille en collaboration avec le responsable de secteur, sur des projets d'application web et cartographique et en équipe sur le déploiement du Port Information Modeling (PIM), projet stratégique de la DMPL, pour l'accès aux maquettes portuaires au travers du SIG. Il pilote et met en œuvre des solutions techniques et opérationnelles liés à l'information géographique portuaire. Il participe au fonctionnement et au développement du SIG afin de répondre aux besoins de la DMPL. Ce SIG est structuré autour d'un site intranet comportant des applicatifs métiers pour les services de la DMPL.

Le responsable de projet - géomatique du SGPP/SSIG, sera :
· le garant de la conformité des données SIG,
· l'acteur de la création des données SIG pour l'intégration des ouvrages existants et de leur publication sur le site intranet SIG - base du PIM,
Missions / conditions d'exercice
Activités spécifiques:

* Seconder le responsable de secteur dans la maintenance du site intranet SIG ;
* Travailler en concertation avec le chargé de mission PIM ;
* Intégration des maquettes BIM dans un SIG 3D ;
* Développement d'application Web (HTML / CSS3 / PHP / JAVASCRIPT / LEAFLEAT / ...)
* Acquisition de données terrain par levé GPS ;
* Assurer le lien technique entre tous les interlocuteurs concernés (partenaires extérieurs, services centraux et décentralisés)
* Organiser la formation des personnels des services pour l'utilisation du SIG 3D ;
* Assurer la formation interne des agents de la DMPL sur la démarche SIG 3D ;
* Assurer le lien avec la direction des services informatiques pour la mise à jour et l'exploitation des logiciels de SIG ;
* Assurer une veille technique et les mises à jour concernant l'exploitation des logiciels SIG
* Collaborer à tout document graphique demandé par les services de la DMPL nécessaire aux missions de construction, rénovation ou acquisition de données au format DWG-REVIT-IFC ou PDF
* Travailler en concertation avec le chargé de mission PIM et le responsable du secteur pour l'intégration du BIM dans un SIG 3D
* Représenter l'institution


Activités du métier:

* Contribuer à la sécurisation de l'Institution en mettant en œuvre les processus définis pour la conduite de projets et assurer l'interface avec l'instance de coordination des projets de l'administration ;
* Assurer l'ingénierie et le pilotage des projets confiés (analyse de l'opportunité et sa faisabilité, conception des scenarii et du plan d'action, mise en œuvre et suivi des actions, évaluation et capitalisation) en lien avec les parties prenantes ;
* Définir, en lien avec les acteurs compétents, les modalités d'accompagnement des changements induits par le(s) projet(s) et assurer un appui à leur mise en œuvre ;
* Manager fonctionnellement l'équipe dédiée au(x) projet(s) ;
* Favoriser la coopération des parties prenantes en assurant la mise à disposition des informations liées au(x) projet(s), et en s'appuyant sur les outils collaboratifs ;
* Formaliser des documents/outils d'aide à la décision et de pilotage du/des projet(s) (note de cadrage, cahier des charges, tableaux de suivi, tableaux de bord, rapport d'évaluation, rapport de capitalisation...) ;
* Dans une dynamique d'anticipation, évaluer les impacts et risques des actions menées, et proposer des mesures préventives et/ou correctives ;
* Préparer et animer les instances du/des projet(s) ;
* Rendre compte à la gouvernance du/des projet(s), l'alerter sur les risques de déviance particulièrement en termes de qualité, coûts, délais.
Profils recherchés
Connaissances techniques des applications SIG, PC, applications web et base de données, Compréhension des différents besoins sur la consultation des données portuaire.

Anglais : lu et écrit
Permis B obligatoire

Contact

Contact
Carine MEKERQUE 0374274516
Informations complémentaires
Les avantages proposés par la collectivité:

- 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L'allocation de garde " jeunes enfants " pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 ? comprenant une prise en charge de l'employeur
- Le chèque cadeau de la Région de fin d'année pour les enfants de 11 à 16 ans d'une valeur de 30 ? Pour tous les parents (agents séparés/divorcés dans la collectivité cela n'ouvre le droit qu'à un seul chèque cadeau)
- Les structures associatives
- Le CNAS: Propose une offre complète de services et de billetterie.
- Les structures associatives locales offrant des actions centrées sur la convivialité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.