Régisseur de spectacle à l'espace culturel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230501039575
Publiée le 12/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONDUES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service culturel et en étroite collaboration avec le régisseur technique binôme (à temps plein), le régisseur ou la régisseuse de spectacle met en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la tenue des spectacles et des événements programmés à l'espace culturel et à l'extérieur (fête de la musique, feux de la Saint-Jean). Il ou elle garantit la conformité technique, réglementaire et la sécurité de ceux-ci. Il ou elle aide aux investissements afin d'améliorer l'outil technique.
Missions / conditions d'exercice
- Régisseur technique des spectacles et événements programmés à l'espace culturel aidé d'un régisseur technique binôme
- Planification de l'accueil technique, des montages et démontages
- Lecture des fiches techniques et des plans de feu des spectacles, proposition d'adaptations
- Organisation des conditions d'accueil technique des artistes (prestataires, loueurs de matériel)
- Montage et démontage des spectacles
- Régie lumière, son et vidéo en fonction des besoins des événements
- Gestion et entretien du parc de matériel (mise en place des opérations de maintenance)
- Gestion et contrôle de la sécurité des spectacles, des installations et du bâtiment
- Connaissance de la législation relative aux ERP
- Gestion du budget de fonctionnement et d'investissement en étant force de proposition (réalisation des devis et bons de commande)
- Veille technique des outils du spectacle
- Planification de l'accueil technique, des montages et démontages
- Lecture des fiches techniques et des plans de feu des spectacles, proposition d'adaptations
- Organisation des conditions d'accueil technique des artistes (prestataires, loueurs de matériel)
- Montage et démontage des spectacles
- Régie lumière, son et vidéo en fonction des besoins des événements
- Gestion et entretien du parc de matériel (mise en place des opérations de maintenance)
- Gestion et contrôle de la sécurité des spectacles, des installations et du bâtiment
- Connaissance de la législation relative aux ERP
- Gestion du budget de fonctionnement et d'investissement en étant force de proposition (réalisation des devis et bons de commande)
- Veille technique des outils du spectacle
Profils recherchés
Profil recherché :
- Solide expérience dans le milieu du spectacle vivant (éclairage, sonorisation)
- Connaissance de la gestion technique des spectacles
- La connaissance des consoles son Yamaha M7CL et lumière Martin M1 serait un plus
- Bonne maîtrise de l'analyse des fiches techniques et des outils de travail
- Disponibilité en soirée et week-end, selon la programmation
- Maîtrise des outils informatiques Pack Office
Savoirs-être :
- Qualités relationnelles, bonne communication avec des interlocuteurs variés (équipe, compagnies, prestataires)
- Sens du travail en équipe
- Qualités managériales et organisationnelles
- Savoir gérer les imprévus, avoir une bonne gestion du stress, faire preuve d'adaptabilité
- Autonomie, maîtrise de soi
Qualifications :
Permis B, Habilitation électrique, SSIAP 1, CACES nacelle
Conditions du poste :
Le planning est annualisé (1607 heures) - planifié par semestre
- Solide expérience dans le milieu du spectacle vivant (éclairage, sonorisation)
- Connaissance de la gestion technique des spectacles
- La connaissance des consoles son Yamaha M7CL et lumière Martin M1 serait un plus
- Bonne maîtrise de l'analyse des fiches techniques et des outils de travail
- Disponibilité en soirée et week-end, selon la programmation
- Maîtrise des outils informatiques Pack Office
Savoirs-être :
- Qualités relationnelles, bonne communication avec des interlocuteurs variés (équipe, compagnies, prestataires)
- Sens du travail en équipe
- Qualités managériales et organisationnelles
- Savoir gérer les imprévus, avoir une bonne gestion du stress, faire preuve d'adaptabilité
- Autonomie, maîtrise de soi
Qualifications :
Permis B, Habilitation électrique, SSIAP 1, CACES nacelle
Conditions du poste :
Le planning est annualisé (1607 heures) - planifié par semestre
Contact
Contact
0320259494
Informations complémentaires
Envoyez un CV et une lettre de motivation à mbondues@mairie-bondues.fr à l'attention de M. le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.