Chargé de mission Animation de la politique jeunesse (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240101335352
Publiée le 29/01/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
28/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
4.1
Descriptif de l'emploi
Anciennement Citoyenneté-Jeunesse, le service Jeunesse et Vie Citoyenne intègre, sur son volet Jeunesse, la formalisation d'une équipe Fonds d'Aide aux Jeunes en Métropole, une mission d'animation pédagogique sur la connaissance de l'institution MEL, et la confirmation d'une ingénierie dédiée à la supervision et la mise en œuvre de la stratégie Jeunes en Métropole 2.0, adoptée en Conseil Métropolitain le 20 octobre 2023.



En outre, le service implique la coordination et l'animation du Schéma Métropolitain de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.



C'est l'occasion pour le service de consolider les travaux sur la thématique jeunesse avec des enjeux de visibilité des politiques métropolitaines au bénéfice du public cible en tant que tel, et aussi au sens d'animateur et de coordonnateur à l'échelle du territoire métropolitain des nombreux réseaux professionnels et des interventions des différentes collectivités et institutions.



Elle vise donc à l'amélioration du service aux publics, en articulation et transversalité avec tous les acteurs, afin de répondre aux notions de qualité, d'adaptabilité, de partenariat, et d'innovation identifiées comme faisant partie d'un socle commun à tous les services de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de déployer de manière opérationnelle les différents aspects de la stratégie Jeunesse MEL, en lien avec la chargée de mission stratégie Jeunesse, de piloter et de conduire des projets et d'animer les réseaux et les partenariats, en lien avec la thématique jeunesse.



Plus précisément, vous allez :



‐          Développer et animer des espaces de communication, de participation et de co-construction avec les différents acteurs jeunesse du territoire : des services jeunesse communaux (CIJeM) aux opérateurs investis dans les sujets liés à l'insertion sociale et professionnelle des jeunesses,

‐          Coordonner et animer l'espace technique collaboratif interne MEL dédié à la Jeunesse (CoJeM) : pour permettre la transversalité du sujet Jeunesse, étayer les politiques publiques, et alimenter les travaux d'observation globale,

‐          Contribuer à l'animation transversale de la politique jeunesse de la MEL et aux déclinaisons locales des plans nationaux en lien avec les Directions thématiques de la MEL,

‐          Contribuer à la construction et suivre la mise en œuvre des dispositifs de la stratégie Jeunesse (fonds d'innovation Jeunesse, Trophée des initiatives Jeunesse, agrément Service Civique...etc.) et supplée le chargé de mission citoyenneté le cas échéant (accueil des groupes scolaires et des services civiques),

‐          Entretenir le réseau des partenaires membres du " Living Lab jeunesse ", et en assurer la coordination et l'animation : faciliter les travaux du living lab jeunesse en mettant à disposition les ressources de la MEL et en développant des outils d'animation, d'intelligence collective et de prototypage de solutions innovantes pour la jeunesse,

‐          Développer, alimenter et animer les outils de communication : avec l'appui de la Direction Communication, déploiement d'une charte graphique #JeM2.0, campagnes de communication (stratégie et dispositifs induits), portail des territoires, newsletter, réseaux sociaux...
Profils recherchés
De formation supérieure en management public, ou dans les sciences sociales ou éducatives, ou issu d'une trajectoire de management de projets socio-éducatifs dans l'éducation populaire, ou dans l'accompagnement socioprofessionnel des jeunesses,



Vous êtes idéalement titulaire de la fonction publique de catégorie A dans la filière administrative (ou contractuel), vous avez le sens du service public.



Vous possédez une bonne connaissance et une appétence de la thématique Jeunesse et des dispositifs de l'action sociale, vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans ce domaine.

La connaissance de l'environnement partenarial est également souhaitée.



Vous êtes reconnu pour votre posture d'écoute et vous savez vous adapter rapidement au regard du contexte ou de votre interlocuteur.



Vous êtes synthétique, à l'écrit comme à l'oral, et pédagogue.



Vous êtes résolument engagé au service du collectif, et vous déployez, pour ce faire, diplomatie et réactivité. Faire preuve de solidarité avec vos collègues est une valeur importante pour vous.



Enfin, vous êtes autonome tout en appréciant un travail collaboratif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320212223
Informations complémentaires
De formation supérieure en management public, ou dans les sciences sociales ou éducatives, ou issu d'une trajectoire de management de projets socio-éducatifs dans l'éducation populaire, ou dans l'accompagnement socioprofessionnel des jeunesses,



Vous êtes idéalement titulaire de la fonction publique de catégorie A dans la filière administrative (ou contractuel), vous avez le sens du service public.



Vous possédez une bonne connaissance et une appétence de la thématique Jeunesse et des dispositifs de l'action sociale, vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans ce domaine.

La connaissance de l'environnement partenarial est également souhaitée.



Vous êtes reconnu pour votre posture d'écoute et vous savez vous adapter rapidement au regard du contexte ou de votre interlocuteur.



Vous êtes synthétique, à l'écrit comme à l'oral, et pédagogue.



Vous êtes résolument engagé au service du collectif, et vous déployez, pour ce faire, diplomatie et réactivité. Faire preuve de solidarité avec vos collègues est une valeur importante pour vous.



Enfin, vous êtes autonome tout en appréciant un travail collaboratif.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.