Educateur spécialisé - Public 11-17 ans
Offre n° O059250528000217
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de QUIEVRECHAIN est une commune dynamique de la Communauté d'Agglomération de Valenciennes Métropole de 6 300 habitants.
Située aux portes de la Belgique, QUIEVRECHAIN est dotée d'une zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour développer les politiques de la Municipalité en matière éducative/familiale, sociale/santé, de développement durable et d'aménagement urbain.
Située aux portes de la Belgique, QUIEVRECHAIN est dotée d'une zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour développer les politiques de la Municipalité en matière éducative/familiale, sociale/santé, de développement durable et d'aménagement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'Hôtellerie, Quiévrechain (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemntaire - Prime annuelle - Plurelya
Descriptif de l'emploi
La Commune de Quiévrechain recrute un(e) Éducateur / Éducatrice Spécialisé(e) à temps complet pour un contrat à durée déterminée d’un an à compter du 1er septembre 2025.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la Prestation de service Jeune (PS Jeune) en partenariat avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), la Ville s’engage à renforcer son action éducative en direction des jeunes de 11 à 17 ans.
Le poste s’inscrit dans une dynamique de soutien à l’autonomie, de participation citoyenne des jeunes, et de développement de partenariats éducatifs sur le territoire.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la Prestation de service Jeune (PS Jeune) en partenariat avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), la Ville s’engage à renforcer son action éducative en direction des jeunes de 11 à 17 ans.
Le poste s’inscrit dans une dynamique de soutien à l’autonomie, de participation citoyenne des jeunes, et de développement de partenariats éducatifs sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l’autorité du responsable du service jeunesse, l’éducateur(rice) spécialisé(e) aura pour missions :
• Favoriser l’autonomie et l’engagement des jeunes : accompagnement de projets, valorisation de la parole des jeunes, implication dans la vie des structures, création d’espaces d’échange entre jeunes et professionnels.
• Renforcer les partenariats éducatifs locaux : travail en réseau avec les établissements scolaires, centres sociaux, missions locales, foyers de jeunes travailleurs, etc. Intégration des actions jeunesse dans les conventions territoriales (CTG) et les schémas départementaux (SDSF).
• Consolider la fonction éducative des structures jeunesse : soutien aux équipes d’animation, accompagnement dans l’évolution des pratiques professionnelles, contribution à la stabilité et la qualification du personnel.
• Aller à la rencontre des jeunes "hors structures" : mise en place d’actions itinérantes, animations en milieu ouvert, interventions dans les établissements scolaires, présence éducative numérique (Promeneurs du Net).
• Prévenir et lutter contre les violences : participation au repérage des situations, communication avec les familles, contribution aux dispositifs de prévention (climat scolaire, politique de la ville, PRE…).
Sous l’autorité du responsable du service jeunesse, l’éducateur(rice) spécialisé(e) aura pour missions :
• Favoriser l’autonomie et l’engagement des jeunes : accompagnement de projets, valorisation de la parole des jeunes, implication dans la vie des structures, création d’espaces d’échange entre jeunes et professionnels.
• Renforcer les partenariats éducatifs locaux : travail en réseau avec les établissements scolaires, centres sociaux, missions locales, foyers de jeunes travailleurs, etc. Intégration des actions jeunesse dans les conventions territoriales (CTG) et les schémas départementaux (SDSF).
• Consolider la fonction éducative des structures jeunesse : soutien aux équipes d’animation, accompagnement dans l’évolution des pratiques professionnelles, contribution à la stabilité et la qualification du personnel.
• Aller à la rencontre des jeunes "hors structures" : mise en place d’actions itinérantes, animations en milieu ouvert, interventions dans les établissements scolaires, présence éducative numérique (Promeneurs du Net).
• Prévenir et lutter contre les violences : participation au repérage des situations, communication avec les familles, contribution aux dispositifs de prévention (climat scolaire, politique de la ville, PRE…).
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) exigé
• Connaissance des politiques jeunesse et des dispositifs partenariaux
• Expérience souhaitée dans l’animation, l'accompagnement de projets jeunes, l’intervention en milieu ouvert
• Aisance relationnelle, autonomie, capacité à travailler en réseau
• Sens de l’initiative et forte motivation à s’inscrire dans une démarche collective
• Connaissance des politiques jeunesse et des dispositifs partenariaux
• Expérience souhaitée dans l’animation, l'accompagnement de projets jeunes, l’intervention en milieu ouvert
• Aisance relationnelle, autonomie, capacité à travailler en réseau
• Sens de l’initiative et forte motivation à s’inscrire dans une démarche collective
Contact et modalités de candidature
Contact
0327454224
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, Place Roger Salengro
59920 QUIEVRECHAIN
Pour toute question relative au poste, merci de contacter Madame Léa DUCHATEAU au 03.27.45.42.24
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, Place Roger Salengro
59920 QUIEVRECHAIN
Pour toute question relative au poste, merci de contacter Madame Léa DUCHATEAU au 03.27.45.42.24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.