Agent technique polyvalent au service protocole et cérémonies

Offre n° O059250610001362
Publiée le 10/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 103 avenue du Maréchal Foch - BP 44029, Marcq-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Responsable du Service Protocole et Logistique et de votre chef d’équipe, vous apportez votre aide à l’organisation des manifestations liées à votre domaine de compétences et à leur mise en œuvre technique. Vous assurez l’entretien des salles de l’Hôtel de Ville ainsi que l’agencement et la mise en place du mobilier.
Missions / conditions d'exercice
Garantir l’entretien et l’hygiène des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail avec autonomie, en fonction du planning, des objectifs définis, des priorités, des contraintes et des consignes orales ou écrites
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces en utilisant le matériel, les machines et en respectant les consignes d’utilisation des produits
- Assurer le contrôle de l’état de propreté des locaux, détecter les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels
- Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants

Participer à l’organisation de l’activité en coordination et polyvalence :
- Procéder à l’installation et au rangement du matériel et des équipements mis à disposition dans le cadre des manifestations et cérémonies
- Participer au bon déroulement des dits événements : assurer le portage, chargement et déchargement des denrées alimentaires, assurer la décoration et mise en place de la salle, assurer le service des repas et divers cocktails organisés par la collectivité, accompagner les convives pendant le temps du repas
- Contribuer aux activités ponctuelles sortant du champ de poste, dans le cadre de la mission de service public
- Savoir rédiger un bon de commande, vérifier un bon de livraison et /ou une facture, posséder des notions en informatique
- Participer à la programmation des achats de matériels

Conditions d'exercice :
- Horaires particuliers : peut être amené à travailler en horaires décalés et effectuer des heures supplémentaires pour nécessité de service
- Disponibilité : peut être amené à contribuer aux missions des agents d’entretien des locaux
- Déplacements : Permis B obligatoire - Véhicule de service à disposition pour se rendre sur les différents sites
- Exigences Hygiène et Sécurité : notions de base à connaître, port des tenues vestimentaires EPI
Profils recherchés
- Connaissances des règles d’utilisation des produits (notion de dosage et de proportion), des matériels et des machines de nettoyage
- Connaissances des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Connaissances des EPI, des gestes et postures de manutention
- Capacité à être autonome dans l’organisation du travail
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de l’écoute
- Sens de l’accueil du public
- Sens de la convivialité
- Sens de l’assiduité et de la ponctualité
- Disponibilité horaire requise

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.