Veilleur de nuit en foyer d'hébergement d'urgence
Offre n° O059250709000212
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
81 Rue de la Paix, Caudry (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire 1er échelon du grade+RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein du foyer d'hébergement et de stabilisation, il/elle assure, par une
présence continue, la sécurité des locaux et veille à la protection des
personnes et des biens.
présence continue, la sécurité des locaux et veille à la protection des
personnes et des biens.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et contrôle de l'accès aux bâtiments :
Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
Contrôler et vérifier les allées et venues
Gérer les appels téléphoniques liés à son domaine d'activité
- Prévention et écoute de premier niveau
Repérer et signaler les comportements à risques, les conflits de voisinage et troubles divers
- Surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
Enclencher des procédures d'alerte
Gérer les clefs et moyens d'ouverture
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
- Veille relative à la sécurité
Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter
Faciliter l'intervention des secours
Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés
Rappeler les règlements en vigueur
Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes
Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
Contrôler et vérifier les allées et venues
Gérer les appels téléphoniques liés à son domaine d'activité
- Prévention et écoute de premier niveau
Repérer et signaler les comportements à risques, les conflits de voisinage et troubles divers
- Surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
Enclencher des procédures d'alerte
Gérer les clefs et moyens d'ouverture
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
- Veille relative à la sécurité
Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter
Faciliter l'intervention des secours
Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés
Rappeler les règlements en vigueur
Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
Cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle
Consignes d'intervention et d'alerte
Droits et devoirs des personnes accueillies
Éthique professionnelle et personnelle
Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Gestes de premiers secours
Gestion des situations conflictuelles
Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
Registre de sécurité
Règlements intérieurs
Techniques de médiation
Savoir-être :
Autonomie
Capacité d'adaptation
Discrétion
Disponibilité
Esprit d'équipe
Rigueur, sens de l'organisation
Sens du relationnel
Savoir-être techniques :
Savoir entretenir des relations de confiance avec les personnes aidées
S'adapter à des personnes différentes
Se conformer à des habitudes et à des expériences particulière
Cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle
Consignes d'intervention et d'alerte
Droits et devoirs des personnes accueillies
Éthique professionnelle et personnelle
Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Gestes de premiers secours
Gestion des situations conflictuelles
Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
Registre de sécurité
Règlements intérieurs
Techniques de médiation
Savoir-être :
Autonomie
Capacité d'adaptation
Discrétion
Disponibilité
Esprit d'équipe
Rigueur, sens de l'organisation
Sens du relationnel
Savoir-être techniques :
Savoir entretenir des relations de confiance avec les personnes aidées
S'adapter à des personnes différentes
Se conformer à des habitudes et à des expériences particulière
Contact et modalités de candidature
Contact
03-27-75-70-70
Informations complémentaires
- lettre de motivation
- CV
- attestations de formations du domaine social
- lettres de recommandation
- CV
- attestations de formations du domaine social
- lettres de recommandation
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE CAUDRY
>- 6 rue Léon Gambetta - BP 60222
59544 CAUDRY Cedex
>- 6 rue Léon Gambetta - BP 60222
59544 CAUDRY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.