agent de surveillance cantine et périscolaire
Offre n° O059250710001855
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JOSEPH LEPRETRE, BP 85, Grand-Fort-Philippe (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1er échelon de la catégorie C
Descriptif de l'emploi
sous la responsabilité de la DGS ;
* vous aurez la charge le matin et le soir d'accueillir les enfants au périscolaire
* vous surveillerez les enfants lors de la pause méridienne
* vous aurez la charge le matin et le soir d'accueillir les enfants au périscolaire
* vous surveillerez les enfants lors de la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL PERISCOLAIRE :
* Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil
* Préparer et animer les temps périscolaires en fonction des besoins des enfants
* Encadrer et gérer les conflits
SURVEILLANCE CANTINE :
* Surveiller et encadrer les enfants pendant la pause méridienne
* Eveiller les enfants à l'apprentissage du goût
* Aider au repas les enfants en difficultés
* Organiser des activités ludiques après le repas
* Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil
* Préparer et animer les temps périscolaires en fonction des besoins des enfants
* Encadrer et gérer les conflits
SURVEILLANCE CANTINE :
* Surveiller et encadrer les enfants pendant la pause méridienne
* Eveiller les enfants à l'apprentissage du goût
* Aider au repas les enfants en difficultés
* Organiser des activités ludiques après le repas
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
* Connaissance du rythme de l'enfant
* Activité d'éveil, sportives, artistiques et ludiques
* Technique d'animation et d'encadrement
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer la sécurité et prévenir les accidents
SAVOIR ETRE :
* Rigueur, discrétion, patience et vigilance
* Réactivité et esprit d'initiative
* Qualités relationnelles avec les enfants, les parents, le personnel enseignant
*Sens de l'écoute et de l'observation
* Connaissance du rythme de l'enfant
* Activité d'éveil, sportives, artistiques et ludiques
* Technique d'animation et d'encadrement
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer la sécurité et prévenir les accidents
SAVOIR ETRE :
* Rigueur, discrétion, patience et vigilance
* Réactivité et esprit d'initiative
* Qualités relationnelles avec les enfants, les parents, le personnel enseignant
*Sens de l'écoute et de l'observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0328518490
Informations complémentaires
envoi de CV et lettre de motivation par mail à la DGS :
dgs@grandfortphilippe.fr
dgs@grandfortphilippe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.