Chargé(e) de projet en agro-écologie « CULTIV’AJUSTE »
Offre n° O059250710001874
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 357 rue Notre Dame d'Amour, Saint-Amand-les-Eaux (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire de 55 communes reconnues pour leurs patrimoines naturels et paysagers. Traversé par le fleuve Escaut et son affluent la Scarpe, ce territoire est riche de la plus grande zone humide intérieure régionale, de 4 forêts domaniales et d’une biodiversité rare et protégée. Cadre de vie de presque 200 000 habitants, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire cintré par les agglomérations de Valenciennes, Douai et Lille. Ses terres agricoles, forestières et naturelles, largement convoitées pour y étendre l’urbanisation, en sont d’autant fragilisées.
Créé sous forme d’un syndicat mixte, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un établissement public administré par des élus de la Région, du Département, des intercommunalités et des communes. Il emploie une quarantaine d’agents de spécialités diverses (naturaliste, paysagiste, urbaniste, agro-écologiste, etc.) et met en œuvre des actions conciliant protection de la nature et développement économique, aménagement, agriculture, tourisme.
L’activité du Syndicat mixte s’organise autour d’une Charte de territoire, projet concerté de développement sur 15 années, qui engage l’Etat, la Région, le Département, les Etablissements de coopération intercommunale et les communes. La Charte de territoire est entrée en révision en mars 2022 : un nouveau projet de développement est en cours d’écriture pour les 15 prochaines années (2025-2040) sur un périmètre d’étude constitué de 65 communes.
Contexte :
La charte de Parc naturel régional Scarpe-Escaut a pour ambition d’encourager une agriculture respectueuse des écosystèmes, adaptée aux enjeux de préservation des ressources naturelles (biodiversité, eau...) et des paysages, et protégeant les sols.
Face à la dégradation des sols sur la zone transfrontalière, plusieurs partenaires se sont réunis autour d’un nouveau projet Cultiv’ajuste : PNR Caps et Marais d’Opale, PNR Scarpe-Escaut, Greenotec, Parc Naturel des Plaines de l’Escaut et PN du Pays des Collines. A travers Cultiv’Ajuste (1er Octobre 2025 - 31 Mars 2029), il s’agit de créer une nouvelle démarche d’accompagnement des agriculteurs, de développer un réseau d’agriculteurs en transition, et de promouvoir l’agroécologie en grandes cultures, en s’inspirant des succès de la démarche Pâtur’Ajuste.
Positionnement hiérarchique
Il/Elle sera sous l’autorité hiérarchique du/de la responsable du Pôle Développement économique et rural du Parc naturel régional Scarpe-Escaut qui coordonne ces actions.
Créé sous forme d’un syndicat mixte, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un établissement public administré par des élus de la Région, du Département, des intercommunalités et des communes. Il emploie une quarantaine d’agents de spécialités diverses (naturaliste, paysagiste, urbaniste, agro-écologiste, etc.) et met en œuvre des actions conciliant protection de la nature et développement économique, aménagement, agriculture, tourisme.
L’activité du Syndicat mixte s’organise autour d’une Charte de territoire, projet concerté de développement sur 15 années, qui engage l’Etat, la Région, le Département, les Etablissements de coopération intercommunale et les communes. La Charte de territoire est entrée en révision en mars 2022 : un nouveau projet de développement est en cours d’écriture pour les 15 prochaines années (2025-2040) sur un périmètre d’étude constitué de 65 communes.
Contexte :
La charte de Parc naturel régional Scarpe-Escaut a pour ambition d’encourager une agriculture respectueuse des écosystèmes, adaptée aux enjeux de préservation des ressources naturelles (biodiversité, eau...) et des paysages, et protégeant les sols.
Face à la dégradation des sols sur la zone transfrontalière, plusieurs partenaires se sont réunis autour d’un nouveau projet Cultiv’ajuste : PNR Caps et Marais d’Opale, PNR Scarpe-Escaut, Greenotec, Parc Naturel des Plaines de l’Escaut et PN du Pays des Collines. A travers Cultiv’Ajuste (1er Octobre 2025 - 31 Mars 2029), il s’agit de créer une nouvelle démarche d’accompagnement des agriculteurs, de développer un réseau d’agriculteurs en transition, et de promouvoir l’agroécologie en grandes cultures, en s’inspirant des succès de la démarche Pâtur’Ajuste.
Positionnement hiérarchique
Il/Elle sera sous l’autorité hiérarchique du/de la responsable du Pôle Développement économique et rural du Parc naturel régional Scarpe-Escaut qui coordonne ces actions.
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle aura en charge les missions suivantes :
- Mobiliser et sensibiliser les agriculteurs du territoire (en particulier en grandes cultures) autour du projet Cultiv’ajust,
- Expérimenter une démarche d’accompagnement (approche collaborative de type Patur’ajuste) sur les sols cultivés, avec les partenaires du projet, auprès d’un réseau d’agriculteurs volontaires (partage d’expériences, formations, mise en place d’essais, d’itinéraires techniques...),
- Favoriser les échanges entre les experts, agriculteurs du territoire et opérateurs du projet,
Plus généralement, il/elle a en charge :
- Participer aux différentes phases d’élaboration et de suivi de ce projet Interreg VI
- Contribuer à l’élaboration du bilan d’activités et veiller à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente de ses activités.
- Participer à la vie du PNR, s’investit sur des actions transversales qui touchent de près ou de loin à ses propres missions.
- Mobiliser et sensibiliser les agriculteurs du territoire (en particulier en grandes cultures) autour du projet Cultiv’ajust,
- Expérimenter une démarche d’accompagnement (approche collaborative de type Patur’ajuste) sur les sols cultivés, avec les partenaires du projet, auprès d’un réseau d’agriculteurs volontaires (partage d’expériences, formations, mise en place d’essais, d’itinéraires techniques...),
- Favoriser les échanges entre les experts, agriculteurs du territoire et opérateurs du projet,
Plus généralement, il/elle a en charge :
- Participer aux différentes phases d’élaboration et de suivi de ce projet Interreg VI
- Contribuer à l’élaboration du bilan d’activités et veiller à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente de ses activités.
- Participer à la vie du PNR, s’investit sur des actions transversales qui touchent de près ou de loin à ses propres missions.
Profils recherchés
Profil requis :
- Bac +3 minimum en agronomie et/ou bénéficier de bonnes connaissances en agro-écologie et vie du sol
- Expérience similaire bienvenue
- Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Force de propositions, dynamisme, motivation pour le travail en équipe et en réseau
- Bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale, esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du relationnel et de la communication, capacité à mobiliser et à fédérer
- Techniques d’animation de groupes et de conduite de réunions
- Maîtrise de la bureautique, site internet - La connaissance des outils SIG serait un plus.
- Bac +3 minimum en agronomie et/ou bénéficier de bonnes connaissances en agro-écologie et vie du sol
- Expérience similaire bienvenue
- Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Force de propositions, dynamisme, motivation pour le travail en équipe et en réseau
- Bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale, esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du relationnel et de la communication, capacité à mobiliser et à fédérer
- Techniques d’animation de groupes et de conduite de réunions
- Maîtrise de la bureautique, site internet - La connaissance des outils SIG serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327191970
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir par la voie de contrat de projet au 1er Octobre 2025, à temps complet 35h (temps hebdomadaire 39h avec jours de RTT). Dans un premier temps CDD d’un an qui sera renouvelable ensuite jusqu’au 31 mars 2029 maximum.
- Rémunération par référence au cadre d’emploi d’attaché de la fonction publique territoriale, selon diplôme et expérience.
- Le poste sera basé à SAINT-AMAND-LES-EAUX (59230)
- Permis B indispensable/ véhicule de service disponible/ véhicule personnel indispensable (indemnités kilométriques prises en charge par le Parc).
Date limite de dépôts des candidatures : 29 août 2025..
Date d’entretien : lundi 15 septembre 2025
Les candidatures à ce poste (une lettre de motivation et un CV complet) sont à adresser par courrier postal ou électronique à Monsieur le Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional Scarpe-Escaut, Maison du Parc « Le Luron », 357, rue Notre Dame d’Amour, F – 59230 SAINT-AMAND-LES-EAUX, e-mail : contact@pnr-scarpe-escaut.fr
Pour tous renseignements complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter au 03 27 19 19 70.
- Rémunération par référence au cadre d’emploi d’attaché de la fonction publique territoriale, selon diplôme et expérience.
- Le poste sera basé à SAINT-AMAND-LES-EAUX (59230)
- Permis B indispensable/ véhicule de service disponible/ véhicule personnel indispensable (indemnités kilométriques prises en charge par le Parc).
Date limite de dépôts des candidatures : 29 août 2025..
Date d’entretien : lundi 15 septembre 2025
Les candidatures à ce poste (une lettre de motivation et un CV complet) sont à adresser par courrier postal ou électronique à Monsieur le Président du Syndicat mixte du Parc naturel régional Scarpe-Escaut, Maison du Parc « Le Luron », 357, rue Notre Dame d’Amour, F – 59230 SAINT-AMAND-LES-EAUX, e-mail : contact@pnr-scarpe-escaut.fr
Pour tous renseignements complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter au 03 27 19 19 70.
Adresse de l'employeur
S.M. DU PARC NATUREL REGIONAL SCARPE ESCAUT
>- 357 rue Notre Dame d'Amour
59230 ST AMAND LES EAUX
>- 357 rue Notre Dame d'Amour
59230 ST AMAND LES EAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.