Coordinateur(trice) dispositif P.R.E. et cellule veille éducative
Offre n° O059251112000065
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- rue de Nice - BP 409, Cambrai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
12/12/2025
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cambrai, 32 000 habitants, Ville-centre de la communauté d’agglomération de Cambrai (80 000 hts), est située dans le département du Nord, à 1h00 de Lille.
Descriptif de l’emploi:
Le dispositif de Réussite éducative de la Ville de Cambrai s’inscrit au cœur de la politique municipale en faveur de l’égalité des chances et du bien-être de l’enfant.
Il vise à accompagner les parcours individuels d’enfants et d’adolescents rencontrant des difficultés personnelles, scolaires ou familiales, en lien étroit avec leurs familles et un réseau étendu de partenaires institutionnels et associatifs.
Le coordinateur ou la coordinatrice du dispositif joue un rôle pivot : garant·e de la cohérence des actions, animateur·rice d’équipe et pilote de projets soutenant les familles dans la réussite éducative sous toutes ses formes.
Descriptif de l’emploi:
Le dispositif de Réussite éducative de la Ville de Cambrai s’inscrit au cœur de la politique municipale en faveur de l’égalité des chances et du bien-être de l’enfant.
Il vise à accompagner les parcours individuels d’enfants et d’adolescents rencontrant des difficultés personnelles, scolaires ou familiales, en lien étroit avec leurs familles et un réseau étendu de partenaires institutionnels et associatifs.
Le coordinateur ou la coordinatrice du dispositif joue un rôle pivot : garant·e de la cohérence des actions, animateur·rice d’équipe et pilote de projets soutenant les familles dans la réussite éducative sous toutes ses formes.
Missions / conditions d'exercice
Missions / Conditions d’exercice:
Sous l’autorité du Directeur des Temps de l’Enfant, le ou la coordinateur·trice assure la mise en œuvre, l’animation et le suivi du Programme de Réussite Éducative (PRE) et de la Cellule de Veille Éducative, en lien étroit avec les partenaires de la politique éducative locale.
1. Coordination du Programme de Réussite Éducative (PRE)
• Encadrer et animer l’équipe PRE (3 référentes familiales de parcours).
• Élaborer la programmation annuelle, conduire les projets et en assurer le suivi budgétaire
• Organiser et animer les comités de pilotage et les Équipes Pluridisciplinaires de Suivi
• Évaluer les actions et produire les bilans qualitatifs et quantitatifs.
• Participer au recrutement des intervenants et prestataires
2. Coordination de la Cellule de Veille Éducative
• Animer les réunions mensuelles et assurer la liaison entre les partenaires.
• Participer à la lutte contre l’absentéisme et au soutien à la parentalité.
• Identifier, orienter et accompagner les familles en difficulté éducative adaptées.
• Travailler en transversalité avec les services municipaux et institutionnels.
3. Coordination du Conseil des Droits et Devoirs des Familles (CDDF)
• Préparer et animer les séances du CDDF.
• Rédiger les rapports relatifs aux situations familiales présentées.
• Suivre la mise en œuvre des engagements pris par les familles
4. Pilotage et ingénierie de projets
• Répondre aux appels à projets et assurer leur suivi technique et financier.
• Monter des actions partenariales et produire les bilans correspondants.
• Assurer la veille sur les dispositifs de financement et d’innovation éducative.
5. Missions complémentaires
• Encadrer un volontaire en service civique
• Être référent·e municipal·e du dispositif « stages de citoyenneté » en lien avec la PJJ
Conditions d’exercice et environnement du poste
• Affectation : Direction des Temps de l’Enfant – Hôtel de Ville de Cambrai
• Poste à temps complet.
• Possibilité d’adaptations ponctuelles d’horaires selon les besoins du service ou des partenaires.
• Public accueilli pouvant présenter des situations de vulnérabilité nécessitant empathie, discernement et sang-froid.
Relations de travail
Hiérarchiques :
• Sous l’autorité du Directeur des Temps de l’Enfant.
Fonctionnelles :
• Internes : services municipaux (Petite Enfance, Logement, Environnement, Police municipale, DPEC, DFAE, etc.).
• Externes : établissements scolaires, services sociaux, associations, structures de santé et d’insertion, CAF, Département, Préfecture, etc.
Sous l’autorité du Directeur des Temps de l’Enfant, le ou la coordinateur·trice assure la mise en œuvre, l’animation et le suivi du Programme de Réussite Éducative (PRE) et de la Cellule de Veille Éducative, en lien étroit avec les partenaires de la politique éducative locale.
1. Coordination du Programme de Réussite Éducative (PRE)
• Encadrer et animer l’équipe PRE (3 référentes familiales de parcours).
• Élaborer la programmation annuelle, conduire les projets et en assurer le suivi budgétaire
• Organiser et animer les comités de pilotage et les Équipes Pluridisciplinaires de Suivi
• Évaluer les actions et produire les bilans qualitatifs et quantitatifs.
• Participer au recrutement des intervenants et prestataires
2. Coordination de la Cellule de Veille Éducative
• Animer les réunions mensuelles et assurer la liaison entre les partenaires.
• Participer à la lutte contre l’absentéisme et au soutien à la parentalité.
• Identifier, orienter et accompagner les familles en difficulté éducative adaptées.
• Travailler en transversalité avec les services municipaux et institutionnels.
3. Coordination du Conseil des Droits et Devoirs des Familles (CDDF)
• Préparer et animer les séances du CDDF.
• Rédiger les rapports relatifs aux situations familiales présentées.
• Suivre la mise en œuvre des engagements pris par les familles
4. Pilotage et ingénierie de projets
• Répondre aux appels à projets et assurer leur suivi technique et financier.
• Monter des actions partenariales et produire les bilans correspondants.
• Assurer la veille sur les dispositifs de financement et d’innovation éducative.
5. Missions complémentaires
• Encadrer un volontaire en service civique
• Être référent·e municipal·e du dispositif « stages de citoyenneté » en lien avec la PJJ
Conditions d’exercice et environnement du poste
• Affectation : Direction des Temps de l’Enfant – Hôtel de Ville de Cambrai
• Poste à temps complet.
• Possibilité d’adaptations ponctuelles d’horaires selon les besoins du service ou des partenaires.
• Public accueilli pouvant présenter des situations de vulnérabilité nécessitant empathie, discernement et sang-froid.
Relations de travail
Hiérarchiques :
• Sous l’autorité du Directeur des Temps de l’Enfant.
Fonctionnelles :
• Internes : services municipaux (Petite Enfance, Logement, Environnement, Police municipale, DPEC, DFAE, etc.).
• Externes : établissements scolaires, services sociaux, associations, structures de santé et d’insertion, CAF, Département, Préfecture, etc.
Profils recherchés
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
• Bonne connaissance des politiques publiques éducatives et sociales.
• Maîtrise de la conduite de projet et des outils d’évaluation.
• Compétences en animation et coordination d’équipe.
• Compétences rédactionnelles solides et maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à travailler en réseau et en partenariat.
Savoir-être
• Sens de l’écoute, bienveillance, respect et non-jugement
• Diplomatie, discernement, rigueur et autonomie.
• Réactivité, adaptabilité et esprit d’initiative.
• Aptitude à fédérer et mobiliser autour d’objectifs partagés.
Formation et expérience
• Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines de l’éducation, des sciences sociales, de la psychologie ou de l’animation.
• Expérience confirmée en coordination de projets éducatifs ou socio-éducatifs.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs institutionnels
Rémunération et avantages
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE, primes municipales).
• Titres-restaurant, amicale du personnel, Compte Épargne Temps.
Savoirs et savoir-faire
• Bonne connaissance des politiques publiques éducatives et sociales.
• Maîtrise de la conduite de projet et des outils d’évaluation.
• Compétences en animation et coordination d’équipe.
• Compétences rédactionnelles solides et maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à travailler en réseau et en partenariat.
Savoir-être
• Sens de l’écoute, bienveillance, respect et non-jugement
• Diplomatie, discernement, rigueur et autonomie.
• Réactivité, adaptabilité et esprit d’initiative.
• Aptitude à fédérer et mobiliser autour d’objectifs partagés.
Formation et expérience
• Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines de l’éducation, des sciences sociales, de la psychologie ou de l’animation.
• Expérience confirmée en coordination de projets éducatifs ou socio-éducatifs.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs institutionnels
Rémunération et avantages
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE, primes municipales).
• Titres-restaurant, amicale du personnel, Compte Épargne Temps.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327732100
Informations complémentaires
Lettre de motivation et C.V. détaillé à adresser à l’attention de:
Madame le Maire de Cambrai
Hôtel de Ville
2 rue de Nive – BP 409
59407 CAMBRAI Cedex
Renseignement auprès du Responsable de la Direction des Temps de l'Enfant : 03.27.73.21.58
Madame le Maire de Cambrai
Hôtel de Ville
2 rue de Nive – BP 409
59407 CAMBRAI Cedex
Renseignement auprès du Responsable de la Direction des Temps de l'Enfant : 03.27.73.21.58
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.