REFERENT PERISCOLAIRE ET DIRECTEUR DES ACM
Offre n° O059260430001969
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place de l'Hôtel de Ville, Estaires (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse Éducation Culture vous :
- Participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
- Accueillerez et animerez des groupes d'enfants en activités éducatives.
- Serez référent de l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires
- Assurerez la direction des ACM
- Participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
- Accueillerez et animerez des groupes d'enfants en activités éducatives.
- Serez référent de l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires
- Assurerez la direction des ACM
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement d'enfants pendant les temps périscolaires
- Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
- Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
- Développement des partenariats
- Instruction des dossiers et application des procédures administratives
- Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
- Contrôle de la qualité des services rendus
- Promotion de l'action publique et communication
- Management de proximité
- Gestion administrative des ressources humaines
- Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
- Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
- Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
- Développement des partenariats
- Instruction des dossiers et application des procédures administratives
- Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
- Contrôle de la qualité des services rendus
- Promotion de l'action publique et communication
- Management de proximité
- Gestion administrative des ressources humaines
- Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
- Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
- Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Fonction publique territoriale et collectivités
- Réseau de partenaires socio-éducatifs
- Orientations et organisation de la collectivité
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Caractéristiques du public adolescent
- Sens aigu des responsabilités et des prises d'initiatives
- Sens du service public
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode
- Forte capacité d'adaptation
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Fonction publique territoriale et collectivités
- Réseau de partenaires socio-éducatifs
- Orientations et organisation de la collectivité
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Caractéristiques du public adolescent
- Sens aigu des responsabilités et des prises d'initiatives
- Sens du service public
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode
- Forte capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0328429560
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation
A l'attention de Mme le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59940 ESTAIRES
A l'attention de Mme le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59940 ESTAIRES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ESTAIRES
> - place de l'Hôtel de Ville
59940 ESTAIRES
> - place de l'Hôtel de Ville
59940 ESTAIRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.