1 Technicien.ne « atlas de la biodiversité communale »

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060230501033761
Publiée le 11/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS
48 rue desgroux
60000 Beauvais
Lieu de travail
Beauvais
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/07/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Animer le projet " atlas de la biodiversité communale
Missions / conditions d'exercice
* Animer le projet " atlas de la biodiversité communale :
- Mettre en œuvre le plan d'action
- Organiser les COPIL
- Animer les groupes de travail avec les partenaires
- Organiser des réunions d'information
- Entretenir un lien avec les services de l'état concerné (OFB)
- Rédiger l'atlas de la biodiveristé communale et les différents livrables
* Collecter les données nécessaires à la réalisation du projet
- Réaliser un état des lieux complets des connaissances naturalistes à l'échelle de l'agglomération du beauvaisis
- Analyser les données
- Définir les besoins complémentaires, les prestations nécessaires, les actions de collecte de données par les sciences participatives, etc ...
- Suivre et réaliser les inventaires complémentaires
- Entretenir un lien avec les partenaires naturalistes du territoire (Picardie nature, LPO, CEN, etc...)
* Sensibiliser tous les acteurs du territoire
- Réaliser des animations grand public et scolaires
- Organiser des formations pour différents secteurs d'activité (dont les services internes)
- Développer les sciences participatives
- Réaliser des visuels, carte, panneaux d'informations
* Valoriser les résultats de " l'atlas de la biodiversité communale "
- Hiérarchiser les enjeux de biodiversité à l'échelle intercommunale et communale
- Elaborer un plan d'actions qui permettra à chaque collectivité de la communauté d'agglomération du Beauvaisis d'entreprendre des mesures de restauration et de préservation pour la biodiversité
- Réaliser des visuels, cartes, panneaux d'information
* Ponctuellement :
- Apporter un appui à la réalisation des missions du service patrimoine naturel (aider à l'animation des sites Natura 2000, entretenir des liens avec les partenaires, participer à des événements...)
- Rechercher des financements



Profils recherchés
* Vous êtes diplomé.e d'un Bac + 2 en biologie, écologie, gestion des milieux naturels ou aménagement du territoire et vous possédez les connaissances naturalistes et en écologie des espèces
* Vous maitrisez les enjeux liés à la trame verte et bleue, à la trame noire et leur intégration dans l'aménagement ainsi que l'analyse cartographique
* Vous êtes aguerri.e à la gestion de projet et vous êtes en capacité d'animer des réunions et de travailler en réseau
* Vos connaissances en matière d'environnement seront très sollicitées
* Vous savez être force de propositions et travailler de manière autonome en alliant anticipation et réactivité
* Permis B exigé

Contact

Contact
0344794177
Lien de candidature
recrutement@beauvaisis.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.