Chargé(e) de communication (H/F)

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Offre n° O060240501380344
Publiée le 13/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
service optimisation CDG60
Jean Monnet
60000 BEAUVAIS
Lieu de travail
BEAUVAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Chargé de Communication H/F sur le secteur de SENLIS.
Missions / conditions d'exercice
- Production de supports graphique (affiches, flyers, brochures diverses...)
- Gestion des réseaux sociaux
- Reportage photo sur les événements de la collectivité
- Utilisation de la suite Adobe
Profils recherchés
- Expérience préalable en communication dans le secteur public souhaitée
- Capacité à rédiger des documents de communication clairs et adaptés
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
- Sens de l'organisation et bon relationnel pour travailler en équipe

Contact

Contact
emploi-territorial@cdg60.com
Informations complémentaires
Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.