Agent technique polyvalent
Offre n° O060250715000480
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
1 place Bertrand Labarre, Noyon (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de l’administration générale, au sein de l’Equipe Technique Mobile (ETM), l’agent technique polyvalent a pour mission d’assurer les navettes quotidiennes et exceptionnelles entre la VILLE et la CCPN pour la distribution de courriers et parapheurs
Missions / conditions d'exercice
- Transport du courrier interne et parapheurs
- Transport externe de petit mobilier, colis : en urgence
- Distribution documents, magazine, documents
- Petite logistique (hors déménagement)
- Besoins ponctuels de transport de matériels
- Dépôt quotidien du courrier au centre de santé, centre technique municipal CCAS, Police Municipale
- Dépôt du courrier dans écoles primaires et maternelles, et à l’inspection académique 2 fois par semaine
- Navettes entre la CCPN et la Ville
- Navettes en sous-préfecture, Trésorerie de Compiègne
- Installation, préparation et remise en état des salles de réunions uniquement sur demande
- gestion urbaine de proximité (remontée d’informations ou anomalies concernant le territoire)
ENVIRONNEMENT SOCIAL DU POSTE
-Travail en équipe
- Travail en relation direct avec les élus
Relation(s) interne(s) :
- Les services de la ville de Noyon et de la CCPN
Relation(s) externe(s) :
- L’Inspection académique
- La sous-préfecture de Compiègne
Poste susceptible d'être pérennisé
- Transport externe de petit mobilier, colis : en urgence
- Distribution documents, magazine, documents
- Petite logistique (hors déménagement)
- Besoins ponctuels de transport de matériels
- Dépôt quotidien du courrier au centre de santé, centre technique municipal CCAS, Police Municipale
- Dépôt du courrier dans écoles primaires et maternelles, et à l’inspection académique 2 fois par semaine
- Navettes entre la CCPN et la Ville
- Navettes en sous-préfecture, Trésorerie de Compiègne
- Installation, préparation et remise en état des salles de réunions uniquement sur demande
- gestion urbaine de proximité (remontée d’informations ou anomalies concernant le territoire)
ENVIRONNEMENT SOCIAL DU POSTE
-Travail en équipe
- Travail en relation direct avec les élus
Relation(s) interne(s) :
- Les services de la ville de Noyon et de la CCPN
Relation(s) externe(s) :
- L’Inspection académique
- La sous-préfecture de Compiègne
Poste susceptible d'être pérennisé
Profils recherchés
Formations, qualifications et habilitations obligatoires : PERMIS B
Savoirs
- Compétences rédactionnelles de 1er niveau : réception et traitements de mails
- Avoir une bonne connaissance du territoire
- Connaissance de l’organisation de la collectivité
- Respecter les délais prévus pour la transmission des documents
Savoir-faire
- Utiliser le matériel d’affranchissement
- Déplacement fréquent
- réactivité et disponibilité
- Savoir prioriser les demandes
- Organiser son circuit quotidien
- Conduite et habilité
- Prendre l’initiative nécessaire pour les situations d’urgence
Savoir-être
- Fiabilité et ponctualité
- Disponibilité
- Discrétion
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail sur plusieurs lieux différents
Savoirs
- Compétences rédactionnelles de 1er niveau : réception et traitements de mails
- Avoir une bonne connaissance du territoire
- Connaissance de l’organisation de la collectivité
- Respecter les délais prévus pour la transmission des documents
Savoir-faire
- Utiliser le matériel d’affranchissement
- Déplacement fréquent
- réactivité et disponibilité
- Savoir prioriser les demandes
- Organiser son circuit quotidien
- Conduite et habilité
- Prendre l’initiative nécessaire pour les situations d’urgence
Savoir-être
- Fiabilité et ponctualité
- Disponibilité
- Discrétion
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail sur plusieurs lieux différents
Contact et modalités de candidature
Contact
0344933636
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.