Responsable adjoint du services Techniques - référent espaces verts-fleurissement
Offre n° O060251125001203
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE PARIS - BP 60025, Noailles (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Noailles (Oise), ville de 2 800 habitants, milieu rural, à 26 km au sud de Beauvais (Oise).
Placé sous l’autorité du responsable des services techniques, l’adjoint au responsable assiste ce dernier dans l’organisation et la coordination des services techniques municipaux ; il est en outre référent en matière d’espaces verts et de fleurissement.
Placé sous l’autorité du responsable des services techniques, l’adjoint au responsable assiste ce dernier dans l’organisation et la coordination des services techniques municipaux ; il est en outre référent en matière d’espaces verts et de fleurissement.
Missions / conditions d'exercice
1. Gérer et suivre les activités du service, et notamment la gestion des espaces verts-fleurissement
o Planifie les interventions en fonction des besoins / assure la programmation des activités récurrentes et saisonnières
o Participe en lien avec les équipes à l’exécution des missions sur le terrain
o Coordonner et contrôler l’action des prestataires extérieurs
o Propose des idées en termes de fleurissement / création de massifs - aménagements divers
o Participe à la commission fleurissement en lien avec l’élu de secteur / assure son compte rendu et la mise en œuvre des décisions prises
o Participe à la commission travaux
2. Encadrement opérationnel
o Assurer en lien avec le responsable de service, le suivi du personnel : développement des compétences, formation, attributions des tâches, gestion des disfonctionnements…
o Veiller au respect des dispositifs d’hygiène et de sécurité
o Assure la gestion du service en l’absence du responsable
3. Suivi administratif
o Réalisation des devis - négociations / commandes / contrôle des stocks / contrôle des factures selon réalisation
o Assurer le suivi de l’activité du service par la création d’outils tels que des tableaux de bords, plannings d’intervention…
o Programmation de la maintenance des matériels
o Réalisation en lien avec le responsable du budget du secteur
4. Missions ponctuelles
o Participation aux évènements communaux pouvant nécessiter la présence des ST
o Participation aux commissions fleurissement ou travaux
o Astreintes techniques
o Planifie les interventions en fonction des besoins / assure la programmation des activités récurrentes et saisonnières
o Participe en lien avec les équipes à l’exécution des missions sur le terrain
o Coordonner et contrôler l’action des prestataires extérieurs
o Propose des idées en termes de fleurissement / création de massifs - aménagements divers
o Participe à la commission fleurissement en lien avec l’élu de secteur / assure son compte rendu et la mise en œuvre des décisions prises
o Participe à la commission travaux
2. Encadrement opérationnel
o Assurer en lien avec le responsable de service, le suivi du personnel : développement des compétences, formation, attributions des tâches, gestion des disfonctionnements…
o Veiller au respect des dispositifs d’hygiène et de sécurité
o Assure la gestion du service en l’absence du responsable
3. Suivi administratif
o Réalisation des devis - négociations / commandes / contrôle des stocks / contrôle des factures selon réalisation
o Assurer le suivi de l’activité du service par la création d’outils tels que des tableaux de bords, plannings d’intervention…
o Programmation de la maintenance des matériels
o Réalisation en lien avec le responsable du budget du secteur
4. Missions ponctuelles
o Participation aux évènements communaux pouvant nécessiter la présence des ST
o Participation aux commissions fleurissement ou travaux
o Astreintes techniques
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire et notamment en gestion d’espaces verts impérative
- Niveau Bac pro dans les domaines techniques / espaces verts
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…)
- Capacité à rendre compte par écrit et à l’oral
- Sens su service public
- Discrétion, réactivité et adaptabilité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bonne condition physique
- Prise d’initiative
- Polyvalence
- Niveau Bac pro dans les domaines techniques / espaces verts
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…)
- Capacité à rendre compte par écrit et à l’oral
- Sens su service public
- Discrétion, réactivité et adaptabilité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bonne condition physique
- Prise d’initiative
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0344033061
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur Le Maire de Noailles - 1 rue de Paris / 60430 NOAILLES BP 25
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.