Diriger une structure d’accueil d’enfants âgés de moins de 6 ans, ouverte 4 jours par semaine, en développant et garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents :

Accueil et encadrement des enfants
➢Organiser, animer les espaces et temps d’accueils et d’échanges pour les enfants accueillis de manière sécurisée.
➢Analyser les besoins des enfants (affectifs, psychologiques, matériels, …).
➢Établir des relations éducatives avec les enfants.
➢Dépister les signes de mal-être et alerter les services compétents le cas échéant.
➢Recueillir et transmettre les différentes informations lors des transmissions des enfants.
➢Accompagner parents et enfants lors de la séparation.
➢Piloter les projets avec les partenaires : classe passerelle, projet lecture avec la bibliothèque, etc.

Gestion administrative, budgétaire et humaine
➢Constituer les dossiers administratifs d’inscription et en assurer le suivi.
➢Assurer la régie : édition des factures, encaissement des sommes dues, élaboration et suivi des conventions de prélèvement, dépôts au centre des Finances Publiques.
➢Assurer une veille règlementaire en matière de petite enfance.
➢Élaborer les propositions budgétaires de la structure en lien la Directrice de Pôle et veiller à la bonne exécution du budget.
➢Recevoir individuellement les parents en rendez-vous, identifier leur besoin d’accueil.
➢Assurer les rendez-vous avec les partenaires et/ou prestataires : PMI, CAF, fournisseurs (repas, matériels etc.)
➢Encadrer, superviser le travail et évaluer les agents de la structure : planning des congés, formations, etc.
➢Appliquer le règlement intérieur, le projet d’établissement, le livret d’accueil des familles et le plan de maîtrise sanitaire de la structure, le bilan d’activités etc.