chef de service du centre parental
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Offre n° O061240201356212
Publiée le 15/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
15/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département, chef de file de la protection de l'enfance, investit dans le développement des politiques de la famille. Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux d'adapter l'offre de service et l'accompagnement des enfants, le Département recrute un chef de service au Centre Parental.
Intégré au sein de la Direction de l'enfance et des familles et placé sous l'autorité du Directeur du Centre départemental de l'enfance et des familles, vous travaillerez en transversalité avec les autres directions du Pôle solidarités et dans un cadre partenarial élargi.
Votre action s'inscrit dans une logique de développement de projets innovants et prend en compte la place des enfants et des parents. Votre participation aux réseaux professionnels régionaux et nationaux vous permettra d'être force de proposition dans la stratégie de prévention-protection de l'enfance.
Intégré au sein de la Direction de l'enfance et des familles et placé sous l'autorité du Directeur du Centre départemental de l'enfance et des familles, vous travaillerez en transversalité avec les autres directions du Pôle solidarités et dans un cadre partenarial élargi.
Votre action s'inscrit dans une logique de développement de projets innovants et prend en compte la place des enfants et des parents. Votre participation aux réseaux professionnels régionaux et nationaux vous permettra d'être force de proposition dans la stratégie de prévention-protection de l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le mangement des équipes
o Gestion des équipes éducatives, des services généraux et équipes de nuit.
o Elaboration des plannings de travail des équipes.
o Accompagnement et guidance des équipes dans la prise en charge des familles accueillies selon les préconisations en vigueur.
o Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents.
o Encadrement et suivi du tutorat des stagiaires.
o Recrutement des agents éducatifs et services généraux.
o Organisation et animation des réunions internes (réunions hebdomadaires, synthèses, coordinations) et externes.
o Production, suivi et contrôle de la qualité des écrits professionnels et du respect des délais.
o Gestion de la circulation des informations en interne et en externe.
o Répartition des ressources et des moyens dans les services (humains, techniques, matériels et financiers).
Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement
o Mise en place le projet éducatif de l'établissement, évaluation et analyse des résultats.
o Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet d'établissement et à la mise en œuvre des évaluations internes et externes, démarche qualité.
o Développement et amélioration l'offre de service.
o Participation à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif.
Garantir la prise en charge des personnes accueillies
o Coordination, suivi et évaluation des projets personnalisés des familles et des contrats de séjours, avec les référents éducatifs.
o Validation des projets en direction des familles, évaluation des résultats.
o Coordination des interventions extérieures auprès des personnes accueillies.
Développer le réseau partenarial
o Développement des réseaux et des partenariats.
o Représentation l'établissement auprès des organismes extérieurs.
Contribuer à la qualité du dialogue social
o Participation aux instances paritaires de l'établissement.
Participer au dispositif d'astreinte
o Réalisation des gardes de direction la nuit, les week-ends pour le Centre départemental de l'enfance et des familles et le service ASE.
Gestion technique et budgétaire
o Gestion la régie, dépôt et retrait des fonds.
o Evaluation des besoins en matériel, mobilier, électroménager.
o Gestion des équipes éducatives, des services généraux et équipes de nuit.
o Elaboration des plannings de travail des équipes.
o Accompagnement et guidance des équipes dans la prise en charge des familles accueillies selon les préconisations en vigueur.
o Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents.
o Encadrement et suivi du tutorat des stagiaires.
o Recrutement des agents éducatifs et services généraux.
o Organisation et animation des réunions internes (réunions hebdomadaires, synthèses, coordinations) et externes.
o Production, suivi et contrôle de la qualité des écrits professionnels et du respect des délais.
o Gestion de la circulation des informations en interne et en externe.
o Répartition des ressources et des moyens dans les services (humains, techniques, matériels et financiers).
Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement
o Mise en place le projet éducatif de l'établissement, évaluation et analyse des résultats.
o Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet d'établissement et à la mise en œuvre des évaluations internes et externes, démarche qualité.
o Développement et amélioration l'offre de service.
o Participation à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif.
Garantir la prise en charge des personnes accueillies
o Coordination, suivi et évaluation des projets personnalisés des familles et des contrats de séjours, avec les référents éducatifs.
o Validation des projets en direction des familles, évaluation des résultats.
o Coordination des interventions extérieures auprès des personnes accueillies.
Développer le réseau partenarial
o Développement des réseaux et des partenariats.
o Représentation l'établissement auprès des organismes extérieurs.
Contribuer à la qualité du dialogue social
o Participation aux instances paritaires de l'établissement.
Participer au dispositif d'astreinte
o Réalisation des gardes de direction la nuit, les week-ends pour le Centre départemental de l'enfance et des familles et le service ASE.
Gestion technique et budgétaire
o Gestion la régie, dépôt et retrait des fonds.
o Evaluation des besoins en matériel, mobilier, électroménager.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme supérieur en travail social (CAFERUIS ou équivalent), vous maîtrisez les dispositions législatives et réglementaires en protection de l'enfance, les outils de contrôle et la loi 2002-2, les techniques d'accompagnement psychopédagogiques, les techniques de management, la conduite du changement et du travail en situation de tension, les politiques départementales de protection de l'enfance, les outils bureautiques pack office et les logiciels métiers.
Vous êtes capable de diriger, animer des équipes éducatives, de déléguer et contrôler, d'organiser, de planifier et d'anticiper l'ensemble des missions.
Permis B indispensable
Contraintes du poste : astreintes, disponibilité.
Vous êtes capable de diriger, animer des équipes éducatives, de déléguer et contrôler, d'organiser, de planifier et d'anticiper l'ensemble des missions.
Permis B indispensable
Contraintes du poste : astreintes, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233264770
Informations complémentaires
Vous souhaitez candidater
En candidature externe
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.