AGENT POLYVALENT
Offre n° O061251106000877
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pôle administratif - 5 place du parc, L'Aigle (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Grades ou cadres d'emploi : Adjoint technique
Catégorie C – filière technique
Type de recrutement : fonctionnaire (ou contractuel de droit public : 1 an renouvelable)
Description de la collectivité :
La Communauté de Communes des Pays de L’Aigle offre un cadre de vie agréable situé en Normandie dans l'est du département de l'Orne à la limite du Perche, à 160 kilomètres de Paris et 1h15 en train de Paris Montparnasse. Elle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations dans les domaines de l’aménagement du territoire, du développement économique, de l’éducation, du sport, de la culture et du tourisme. Elle gère notamment les 20 écoles primaires et maternelles du territoire, dans un souci de qualité de l’accueil scolaire, périscolaire.
Dans ce contexte, la CDC des Pays de L’Aigle recrute au sein de la Direction de l’éducation un(e) agent polyvalent, sur l’école Galleron à L’Aigle.
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle – politique de développement des compétences.
Modalités de fonctionnement : 25h00 - Annualisation du temps de travail
Catégorie C – filière technique
Type de recrutement : fonctionnaire (ou contractuel de droit public : 1 an renouvelable)
Description de la collectivité :
La Communauté de Communes des Pays de L’Aigle offre un cadre de vie agréable situé en Normandie dans l'est du département de l'Orne à la limite du Perche, à 160 kilomètres de Paris et 1h15 en train de Paris Montparnasse. Elle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations dans les domaines de l’aménagement du territoire, du développement économique, de l’éducation, du sport, de la culture et du tourisme. Elle gère notamment les 20 écoles primaires et maternelles du territoire, dans un souci de qualité de l’accueil scolaire, périscolaire.
Dans ce contexte, la CDC des Pays de L’Aigle recrute au sein de la Direction de l’éducation un(e) agent polyvalent, sur l’école Galleron à L’Aigle.
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle – politique de développement des compétences.
Modalités de fonctionnement : 25h00 - Annualisation du temps de travail
Missions / conditions d'exercice
Il(elle) a pour missions principales :
• Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire ;
• Accomplir le service de restauration collective et la préparation des repas, le cas échéant ;
• Garantir les conditions d’hygiène de vie ;
• Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire ;
• Accomplir le service de restauration collective et la préparation des repas, le cas échéant ;
• Garantir les conditions d’hygiène de vie ;
Profils recherchés
Compétences recherchées :
• Connaitre et adopter un langage adapté ;
• Connaitre le développement de l’enfant ;
• Savoir encadrer un groupe d’enfants, gérer les conflits
• Maitriser et appliquer les règles d’hygiène liées au service des repas, les techniques d’entretien et d’utilisation de matériel spécifique en cuisine ;
• Connaitre les techniques de plan de maitrise sanitaire pour la confection des repas, le cas échéant ;
Profil recherché : Expérience similaire appréciée – Polyvalence – Adaptabilité, dynamisme et disponibilité.
• Connaitre et adopter un langage adapté ;
• Connaitre le développement de l’enfant ;
• Savoir encadrer un groupe d’enfants, gérer les conflits
• Maitriser et appliquer les règles d’hygiène liées au service des repas, les techniques d’entretien et d’utilisation de matériel spécifique en cuisine ;
• Connaitre les techniques de plan de maitrise sanitaire pour la confection des repas, le cas échéant ;
Profil recherché : Expérience similaire appréciée – Polyvalence – Adaptabilité, dynamisme et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233845046
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser avant le 06/12/2025 à :
CDC DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
CDC DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.