CHARGE DE PREVENTION ET TRI DES DECHETS
Offre n° O061251114000383
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’animation des programmes de prévention des déchets, développer la communication et les activités d’animation du service.
Missions / conditions d'exercice
Conduite du programme :
- Construire et animer le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) ;
- Animer les actions de prévention et gestion en dehors du PLPDMA en accord avec les intérêts du service ;
- Mettre en œuvre le plan de gestion des biodéchets ;
- Assurer une veille informative et réglementaire ;
- Suivre les dépenses financières en collaboration avec le gestionnaire comptable ;
- Réaliser et suivre les demandes de subventions.
Communication :
- Mettre en œuvre, en collaboration avec le responsable, la politique de communication et d’animation sur le territoire : en construisant des partenariats et élaborant des actions avec différents partenaires (communes, associations, chambres consulaires, autres relais à identifier…);
- Assister, encadrer et accompagner l’équipe ambassadeurs du tri et biodéchets sur des missions de communication et d’organisation (élaboration des plannings, suivi et compte-rendu, conduite de réunions, animation de l’équipe).
- Répondre aux questions des habitants en matière de tri et d’environnement et rendre compte des différents dysfonctionnements ;
- Concevoir, préparer, réaliser des actions, des programmes éducatifs, des outils pédagogiques, à destination de publics divers, proposer et participer à des événements ;
- Mesurer les impacts des actions auprès des partenaires et publics : mettre en œuvre des enquêtes et en assurer les analyses pour proposer des actions complémentaires innovantes (contacter les usagers, enquêtes de terrain, définir et analyser les besoins sur la base d’un diagnostic).
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Service Déchets et Propreté
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an). Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité Nationale d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, interventions possibles soir et week-end lors de manifestations
- Construire et animer le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) ;
- Animer les actions de prévention et gestion en dehors du PLPDMA en accord avec les intérêts du service ;
- Mettre en œuvre le plan de gestion des biodéchets ;
- Assurer une veille informative et réglementaire ;
- Suivre les dépenses financières en collaboration avec le gestionnaire comptable ;
- Réaliser et suivre les demandes de subventions.
Communication :
- Mettre en œuvre, en collaboration avec le responsable, la politique de communication et d’animation sur le territoire : en construisant des partenariats et élaborant des actions avec différents partenaires (communes, associations, chambres consulaires, autres relais à identifier…);
- Assister, encadrer et accompagner l’équipe ambassadeurs du tri et biodéchets sur des missions de communication et d’organisation (élaboration des plannings, suivi et compte-rendu, conduite de réunions, animation de l’équipe).
- Répondre aux questions des habitants en matière de tri et d’environnement et rendre compte des différents dysfonctionnements ;
- Concevoir, préparer, réaliser des actions, des programmes éducatifs, des outils pédagogiques, à destination de publics divers, proposer et participer à des événements ;
- Mesurer les impacts des actions auprès des partenaires et publics : mettre en œuvre des enquêtes et en assurer les analyses pour proposer des actions complémentaires innovantes (contacter les usagers, enquêtes de terrain, définir et analyser les besoins sur la base d’un diagnostic).
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Service Déchets et Propreté
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an). Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité Nationale d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, interventions possibles soir et week-end lors de manifestations
Profils recherchés
Formations :
Bac +2 animation environnement, BPJEPS, EEDD
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook
Connaissance de la thématique environnementale et de la gestion des déchets
Aptitudes personnelles :
Aptitude à l’organisation, l’animation, la conduite de réunions et de gestion
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur, Disponibilité, Polyvalence, Dynamisme, Esprit d’initiative, Capacité d’analyse
Discrétion et secret professionnel
Bac +2 animation environnement, BPJEPS, EEDD
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook
Connaissance de la thématique environnementale et de la gestion des déchets
Aptitudes personnelles :
Aptitude à l’organisation, l’animation, la conduite de réunions et de gestion
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur, Disponibilité, Polyvalence, Dynamisme, Esprit d’initiative, Capacité d’analyse
Discrétion et secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 141/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.31.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 141/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.31.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.