Un(e) animateur.rice socio-éducatif.ve Résidence Habitat Jeunes et du Point Info Jeunes
Offre n° O061251125001437
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 60203, Argentan (Orne (61))
Poste à pourvoir le
26/12/2025
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Missions :
Description générale du poste :
Au sein de la Direction du Développement Social de la Ville d’Argentan, sous la responsabilité du directeur de la Résidence Habitat jeunes et du Point Info Jeunes il/elle assure deux missions principales distinctes à mi-temps sur chaque :
• Animateur.rice à la Résidence Sociale – Foyer de Jeunes Travailleurs, identifiée sous la dénomination Résidence Habitat Jeunes Le Pass’HAJ, structure d'hébergement et d'accompagnement des jeunes 16-30 ans en insertion socio-professionnelle.
• Animateur.rice du Point Info Jeunes, espace d’accueil, d’écoute, d’orientation et d’information pour les 11-30 ans.
Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Missions :
Description générale du poste :
Au sein de la Direction du Développement Social de la Ville d’Argentan, sous la responsabilité du directeur de la Résidence Habitat jeunes et du Point Info Jeunes il/elle assure deux missions principales distinctes à mi-temps sur chaque :
• Animateur.rice à la Résidence Sociale – Foyer de Jeunes Travailleurs, identifiée sous la dénomination Résidence Habitat Jeunes Le Pass’HAJ, structure d'hébergement et d'accompagnement des jeunes 16-30 ans en insertion socio-professionnelle.
• Animateur.rice du Point Info Jeunes, espace d’accueil, d’écoute, d’orientation et d’information pour les 11-30 ans.
Missions / conditions d'exercice
Synthèse des missions prévues par la fiche de poste
Point Info Jeunes :
- Accueillir, informer et accompagner les jeunes de 11 à 30 ans sur toutes les thématiques : orientation, emploi, formation, santé, logement, citoyenneté, mobilité internationale, etc.
- Mettre à disposition une documentation actualisée.
- Proposer et animer des actions d’information, de prévention et de sensibilisation (forums, ateliers, collèges, lycées, rencontres parents, événements...).
- Assurer une présence sur les réseaux sociaux (Promeneur de Net - PDN CAF 61) et les outils numériques d’information jeunesse.
Résidence Habitat Jeunes – Le Pass’HAJ :
- Mettre en œuvre des animations collectives favorisant l’autonomie, l’insertion sociale et professionnelle des jeunes résidents ;
- Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne (accès aux droits, santé, emploi, logement, mobilité, loisirs, etc.) ;
- Accueillir les nouveaux résidents et participer à la gestion des entrées/sorties (états des lieux, présentation du règlement de fonctionnement, etc.).
- Assurer un suivi administratif de la situation locative des jeunes (contrats de résidences, encaissement, relances, etc.).
- Participer à la gestion des demandes de logement et au suivi de l’occupation des logements (tableaux de bords, flux, etc.).
- Contribuer à la médiation en cas de conflits liés à la vie en collectivité ou à la location.
Point Info Jeunes :
- Accueillir, informer et accompagner les jeunes de 11 à 30 ans sur toutes les thématiques : orientation, emploi, formation, santé, logement, citoyenneté, mobilité internationale, etc.
- Mettre à disposition une documentation actualisée.
- Proposer et animer des actions d’information, de prévention et de sensibilisation (forums, ateliers, collèges, lycées, rencontres parents, événements...).
- Assurer une présence sur les réseaux sociaux (Promeneur de Net - PDN CAF 61) et les outils numériques d’information jeunesse.
Résidence Habitat Jeunes – Le Pass’HAJ :
- Mettre en œuvre des animations collectives favorisant l’autonomie, l’insertion sociale et professionnelle des jeunes résidents ;
- Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne (accès aux droits, santé, emploi, logement, mobilité, loisirs, etc.) ;
- Accueillir les nouveaux résidents et participer à la gestion des entrées/sorties (états des lieux, présentation du règlement de fonctionnement, etc.).
- Assurer un suivi administratif de la situation locative des jeunes (contrats de résidences, encaissement, relances, etc.).
- Participer à la gestion des demandes de logement et au suivi de l’occupation des logements (tableaux de bords, flux, etc.).
- Contribuer à la médiation en cas de conflits liés à la vie en collectivité ou à la location.
Profils recherchés
Profil recherché :
Compétences prévues par la fiche de poste :
- Connaissance : travailleur social ou équivalent, DUT ASSC, expérience en animation collective et accompagnement social, capacités relationnelles fortes.
- Compétences opérationnelles :
- Mettre en place des projets collectifs avec et pour les jeunes ;
- Animer un atelier, une réunion, un débat, une action collective ;
- Accompagner un jeune dans son parcours d’autonomie, de manière adaptée à ses besoins ;
- Accueillir et informer de manière neutre, confidentielle et bienveillante ;
- Gérer des situations sensibles ou conflictuelles ;
- Rédiger des bilans, utiliser des outils d’évaluation, tenir un tableau de bord.
- Savoir-être :
- Écoute active et bienveillance dans la relation aux jeunes ;
- Adaptabilité face à des publics variés ou des situations d'urgence ;
- Autonomie, sens de l’organisation et rigueur ;
- Dynamisme, esprit d’initiative et créativité ;
- Posture éducative et professionnelle : respect du cadre, confidentialité, non-jugement ;
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat ;
- Neutralité et sens du service public ;
- Réactivité et gestion du stress dans des situations imprévues.
Compétences prévues par la fiche de poste :
- Connaissance : travailleur social ou équivalent, DUT ASSC, expérience en animation collective et accompagnement social, capacités relationnelles fortes.
- Compétences opérationnelles :
- Mettre en place des projets collectifs avec et pour les jeunes ;
- Animer un atelier, une réunion, un débat, une action collective ;
- Accompagner un jeune dans son parcours d’autonomie, de manière adaptée à ses besoins ;
- Accueillir et informer de manière neutre, confidentielle et bienveillante ;
- Gérer des situations sensibles ou conflictuelles ;
- Rédiger des bilans, utiliser des outils d’évaluation, tenir un tableau de bord.
- Savoir-être :
- Écoute active et bienveillance dans la relation aux jeunes ;
- Adaptabilité face à des publics variés ou des situations d'urgence ;
- Autonomie, sens de l’organisation et rigueur ;
- Dynamisme, esprit d’initiative et créativité ;
- Posture éducative et professionnelle : respect du cadre, confidentialité, non-jugement ;
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat ;
- Neutralité et sens du service public ;
- Réactivité et gestion du stress dans des situations imprévues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233364008
Informations complémentaires
Conditions :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle, cadre d’emplois des animateurs territoriaux
Poste à temps complet basé au Pass’HAJ – 1 place du Donjon – 61200 Argentan.
à pourvoir « dès que possible »
37h/semaine avec horaires variables, 2 soirs/sem et weekend occasionnellement, astreinte sociale 1 sem/4, 12 jours de RTT.
Déplacements sur le territoire.
Télétravail possible
Action sociale :
Participation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrats groupe), affiliation au CNAS et à l’association du personnel.
Date prévisionnelle du jury de recrutement : 09/01/2026.
Contact :
Thomas PONCHEAUX directeur de la Résidence Habitat Jeunes et du Point Info Jeunes
02 33 36 40 08
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 25/12/2025 à :
Adressée à monsieur le Maire de la ville d’Argentan
Direction des ressources humaines
Lien « internet » pour candidater :
https://terresdargentan.mycv.tech/modules/offre/postuler_offre.php?&idOffre=10d2d747d8585&id_media=Terresdargentan&cand=new
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle, cadre d’emplois des animateurs territoriaux
Poste à temps complet basé au Pass’HAJ – 1 place du Donjon – 61200 Argentan.
à pourvoir « dès que possible »
37h/semaine avec horaires variables, 2 soirs/sem et weekend occasionnellement, astreinte sociale 1 sem/4, 12 jours de RTT.
Déplacements sur le territoire.
Télétravail possible
Action sociale :
Participation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrats groupe), affiliation au CNAS et à l’association du personnel.
Date prévisionnelle du jury de recrutement : 09/01/2026.
Contact :
Thomas PONCHEAUX directeur de la Résidence Habitat Jeunes et du Point Info Jeunes
02 33 36 40 08
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 25/12/2025 à :
Adressée à monsieur le Maire de la ville d’Argentan
Direction des ressources humaines
Lien « internet » pour candidater :
https://terresdargentan.mycv.tech/modules/offre/postuler_offre.php?&idOffre=10d2d747d8585&id_media=Terresdargentan&cand=new
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.