HOTE D'ACCUEIL, ASSISTANT COMMERCIAL HOTESSE D'ACCUEIL, ASSISTANTE COMMERCIALE
Offre n° O061260609000102
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse des Closets, Flers (Orne (61))
Poste à pourvoir le
09/07/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent/agente accueille, renseigne, oriente et conseille les visiteurs : accueil physique, téléphonique, gestion des demandes écrites et électroniques,….
L’hôte/hôtesse d’accueil, assistant/assistante commercial/e contribue au développement de la stratégie globale de communication.
Il/Elle développe des partenariats, notamment avec les comités d’entreprises (C.E.) et est force de proposition pour créer et développer les échanges réguliers avec les partenaires.
L’hôte/hôtesse d’accueil, assistant/assistante commercial/e contribue au développement de la stratégie globale de communication.
Il/Elle développe des partenariats, notamment avec les comités d’entreprises (C.E.) et est force de proposition pour créer et développer les échanges réguliers avec les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueille et informe le public
Assure la gestion de l’espace accueil
Vend des produits
Gère la caisse
Contribue à mettre en œuvre la stratégie de promotion et de communication
Assure le suivi commercial
OPERATIONNELLES
Intervient en appui, renfort auprès des hôtesses d’accueil, assistantes de gestion et d’exploitation pour assurer la continuité de service
Assure la gestion de l’espace accueil
Vend des produits
Gère la caisse
Contribue à mettre en œuvre la stratégie de promotion et de communication
Assure le suivi commercial
OPERATIONNELLES
Intervient en appui, renfort auprès des hôtesses d’accueil, assistantes de gestion et d’exploitation pour assurer la continuité de service
Profils recherchés
Disposer d’une expérience confirmée dans un emploi de même nature d’une collectivité au moins équivalente ou d’une administration comparable
Intérêt affirmé pour le secteur commercial apprécié
Langue(s) étrangère(s) : pratique de l’anglais souhaitée
Permis B (VL)
Maîtrise de l’outil bureautique et informatique (Pack Office, Internet, PowerPoint…).
Savoir accueillir les différents publics
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Sens du service public
Bonne présentation
Amabilité et sens du contact
Qualités relationnelles tout en faisant preuve de discrétion à l’égard du public
Autonomie et capacité à rendre compte
Aptitude à la rigueur et à l’organisation
Disponibilité compte tenu des sujétions
Intérêt affirmé pour le secteur commercial apprécié
Langue(s) étrangère(s) : pratique de l’anglais souhaitée
Permis B (VL)
Maîtrise de l’outil bureautique et informatique (Pack Office, Internet, PowerPoint…).
Savoir accueillir les différents publics
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Sens du service public
Bonne présentation
Amabilité et sens du contact
Qualités relationnelles tout en faisant preuve de discrétion à l’égard du public
Autonomie et capacité à rendre compte
Aptitude à la rigueur et à l’organisation
Disponibilité compte tenu des sujétions
Contact et modalités de candidature
Contact
0233984420
Informations complémentaires
Candidature exclusivement via le site internet de FLERS AGGLO
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.