Agent polyvalent bâtiments maintenance manifestations
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062230501028706
Publiée le 05/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
20/06/2023
Date limite de candidature
04/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent du service bâtiments maintenance manifestations
Agent d'exécution au sein de l'atelier
Agent technique au sein du C.T.M.
Agent d'exécution au sein de l'atelier
Agent technique au sein du C.T.M.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer des livraisons
- Entretenir le matériel communal (tables...)
- Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits
- Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies
- Contrôler les réceptions de matériels
- Lire et comprendre des notices
- Evaluer, choisir et utiliser le matériel adapté
- Rendre compte à sa hiérarchie de tous disfonctionnements ou anomalies détectés au sein de l'atelier, du CTM et sur l'ensemble du territoire communal
- Connaître les règles de sécurité individuelles et collectives
- Effectuer les essais nécessaires liés au parfait fonctionnement
- Décharger des livraisons et ranger le matériel
- Partager ses connaissances aux stagiaires
- S'adapter aux innovations techniques liées à son activité
- Réaliser les opérations de déneigement
- Aider les autres services en cas d'évènements majeurs
- Maintenir les locaux du CTM en parfait état de fonctionnement, de tenue et de présentation
- Entretenir le matériel communal (tables...)
- Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits
- Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies
- Contrôler les réceptions de matériels
- Lire et comprendre des notices
- Evaluer, choisir et utiliser le matériel adapté
- Rendre compte à sa hiérarchie de tous disfonctionnements ou anomalies détectés au sein de l'atelier, du CTM et sur l'ensemble du territoire communal
- Connaître les règles de sécurité individuelles et collectives
- Effectuer les essais nécessaires liés au parfait fonctionnement
- Décharger des livraisons et ranger le matériel
- Partager ses connaissances aux stagiaires
- S'adapter aux innovations techniques liées à son activité
- Réaliser les opérations de déneigement
- Aider les autres services en cas d'évènements majeurs
- Maintenir les locaux du CTM en parfait état de fonctionnement, de tenue et de présentation
Profils recherchés
Savoirs :
Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
Notions de masse,
Principes de fonctionnement des outils de manutention
Savoir faire :
Proposer des solutions
Effectuer un rapport d'activités oral ou écrit
Travailler en équipe
Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.
Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
Identifier les produits manquants et les signaler au chef d'atelier pour la commande
Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux etc.
Monter et entretenir les pavoisements
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes
Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
Notions de masse,
Principes de fonctionnement des outils de manutention
Savoir faire :
Proposer des solutions
Effectuer un rapport d'activités oral ou écrit
Travailler en équipe
Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.
Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
Identifier les produits manquants et les signaler au chef d'atelier pour la commande
Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux etc.
Monter et entretenir les pavoisements
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes
Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0321448989
Informations complémentaires
prime d'assiduité
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LIEVIN
>CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
>CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.