Dessinateur-projeteur (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062230901200537
Publiée le 20/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
BETHUNE
Poste à pourvoir le
15/11/2023
Date limite de candidature
08/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- " Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités territoriales
- " Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais " - Pacte des réussites citoyennes
- " Agir avec vous pour l'épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités humaines
Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s'épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.
Trois axes transversaux, que sont l'accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l'action départementale et se traduiront donc dans l'ensemble de ses politiques publiques.
C'est en s'appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.
Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu'en 2027.
Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire.
POSITIONNEMENT
- Pôle Aménagement et Développement Territorial (PADT)
- Maison du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT) de l'Artois
- Unité Études et Ressources (UER)
- " Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités territoriales
- " Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais " - Pacte des réussites citoyennes
- " Agir avec vous pour l'épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités humaines
Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s'épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.
Trois axes transversaux, que sont l'accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l'action départementale et se traduiront donc dans l'ensemble de ses politiques publiques.
C'est en s'appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.
Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu'en 2027.
Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire.
POSITIONNEMENT
- Pôle Aménagement et Développement Territorial (PADT)
- Maison du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT) de l'Artois
- Unité Études et Ressources (UER)
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable de l'unité études et ressources, et l'autorité fonctionnelle du technicien responsable du bureau d'études, le dessinateur-projeteur (H/F) a pour principales missions :
- élaboration de documents graphiques aux différents stades de projets d'aménagements publics (réseaux divers) et projets de bâtiments (collèges et bâtiments départementaux) et lors de modifications ultérieures d'ouvrages ;
- enquêtes de terrains ;
- nivellements et levés topographiques simples, levés des plans de bâtiments ;
- reportages et montages photographiques ;
- participation en lien avec le technicien et le responsable d'unité à la conception et à la définition des aménagements voirie et bâtiment ;
- réalisation d'avant-métrés ;
- réalisation d'estimations de travaux ;
- réalisation de documents administratifs (Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), fiche de renseignements pour la réalisation d'acte d'engagement...) ;
- réalisations de documents cartographiques de suivi et de communication interne et externe (tirages de plans, scans...) ;
- archivage de dossiers (supports papier et informatique) du bureau d'études ;
- réalisation de planches cartographiques des itinéraires de déviation ainsi que du service hivernal ;
- participation à la saisie des éléments de programmation (Banque de Données Routières (BDR) - Arcopôle) et établissement des planches cartographiques, des itinéraires de déviations ainsi que du service hivernal ;
- contribution aux opérations de connaissances et suivi des diagnostics préalables du patrimoine départemental (comptages, sondages, Hydrocarbures Aromatiques Polycycliques (HAP), amiante et déclaration de travaux) ;
- réalisation de pièces graphiques pour le document d'urbanisme.
Relations fonctionnelles : collaborateurs internes MDADT.
Moyens mis à disposition : outils informatiques et logiciels.
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.
- élaboration de documents graphiques aux différents stades de projets d'aménagements publics (réseaux divers) et projets de bâtiments (collèges et bâtiments départementaux) et lors de modifications ultérieures d'ouvrages ;
- enquêtes de terrains ;
- nivellements et levés topographiques simples, levés des plans de bâtiments ;
- reportages et montages photographiques ;
- participation en lien avec le technicien et le responsable d'unité à la conception et à la définition des aménagements voirie et bâtiment ;
- réalisation d'avant-métrés ;
- réalisation d'estimations de travaux ;
- réalisation de documents administratifs (Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), fiche de renseignements pour la réalisation d'acte d'engagement...) ;
- réalisations de documents cartographiques de suivi et de communication interne et externe (tirages de plans, scans...) ;
- archivage de dossiers (supports papier et informatique) du bureau d'études ;
- réalisation de planches cartographiques des itinéraires de déviation ainsi que du service hivernal ;
- participation à la saisie des éléments de programmation (Banque de Données Routières (BDR) - Arcopôle) et établissement des planches cartographiques, des itinéraires de déviations ainsi que du service hivernal ;
- contribution aux opérations de connaissances et suivi des diagnostics préalables du patrimoine départemental (comptages, sondages, Hydrocarbures Aromatiques Polycycliques (HAP), amiante et déclaration de travaux) ;
- réalisation de pièces graphiques pour le document d'urbanisme.
Relations fonctionnelles : collaborateurs internes MDADT.
Moyens mis à disposition : outils informatiques et logiciels.
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.
Profils recherchés
Savoirs :
- connaissances du fonctionnement de la collectivité et de ses services ;
- connaissances et bonne maîtrise de progiciels de cartographie, de Conception assistée par ordinateur et Dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO - autocad - covadis) et de bureautique (Word, Excel) ;
- expérience et bonnes connaissances en Voirie et réseaux divers (VRD), aménagements urbains, sécurité routière et bâtiments (tout corps d'état) ;
- connaissances des techniques de voirie et de la réglementation ;
- connaissances de techniques de calculs de métrés et cubatures ;
- connaissances en termes de marchés publics ;
- expérience et bonnes connaissances en conception bâtiments et génie civil.
Savoir-faire :
- exécuter des levés topographiques, levés de bâtiments ;
- utiliser les différents référentiels de conception de voirie et de bâtiment ;
- réaliser les bordereaux de prix et détails estimatifs des différents projets ;
- participer à la rédaction des marchés de travaux ;
- avoir une expérience en matière d'étude de projet ;
- planifier les activités selon les contraintes ;
- étudier la faisabilité technique et/ou financière des projets.
Savoir-être :
- aptitude relationnelle ;
- écoute et communication ;
- capacité à travailler en équipe ;
- rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail ;
- anticipation ;
- disponibilité ;
- réactivité ;
- capacité à rendre compte ;
- organisation et autonomie ;
- bon esprit d'initiative, force de propositions.
- connaissances du fonctionnement de la collectivité et de ses services ;
- connaissances et bonne maîtrise de progiciels de cartographie, de Conception assistée par ordinateur et Dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO - autocad - covadis) et de bureautique (Word, Excel) ;
- expérience et bonnes connaissances en Voirie et réseaux divers (VRD), aménagements urbains, sécurité routière et bâtiments (tout corps d'état) ;
- connaissances des techniques de voirie et de la réglementation ;
- connaissances de techniques de calculs de métrés et cubatures ;
- connaissances en termes de marchés publics ;
- expérience et bonnes connaissances en conception bâtiments et génie civil.
Savoir-faire :
- exécuter des levés topographiques, levés de bâtiments ;
- utiliser les différents référentiels de conception de voirie et de bâtiment ;
- réaliser les bordereaux de prix et détails estimatifs des différents projets ;
- participer à la rédaction des marchés de travaux ;
- avoir une expérience en matière d'étude de projet ;
- planifier les activités selon les contraintes ;
- étudier la faisabilité technique et/ou financière des projets.
Savoir-être :
- aptitude relationnelle ;
- écoute et communication ;
- capacité à travailler en équipe ;
- rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail ;
- anticipation ;
- disponibilité ;
- réactivité ;
- capacité à rendre compte ;
- organisation et autonomie ;
- bon esprit d'initiative, force de propositions.
Contact
Contact
0321216262
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : l'unité études et ressources.
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à la MDADT de l'Artois à Béthune.
Temps de travail : le temps complet est souhaité.
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : oui.
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d'emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
CONTACTS
Les lettres de candidatures doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département, rue Ferdinand Buisson, 62018 Arras Cedex 9 ou par courriel à recrutement.padt@pasdecalais.fr sous la référence : SI/VT réf : dessinateur/Artois - intitulé du poste : dessinateur-projeteur à la MDADT de l'Artois.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Gérard Fréville, responsable de l'unité études et ressources au 03 21 25 18 59.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou recrutement.padt@pasdecalais.fr
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à la MDADT de l'Artois à Béthune.
Temps de travail : le temps complet est souhaité.
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : oui.
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d'emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
CONTACTS
Les lettres de candidatures doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département, rue Ferdinand Buisson, 62018 Arras Cedex 9 ou par courriel à recrutement.padt@pasdecalais.fr sous la référence : SI/VT réf : dessinateur/Artois - intitulé du poste : dessinateur-projeteur à la MDADT de l'Artois.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Gérard Fréville, responsable de l'unité études et ressources au 03 21 25 18 59.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou recrutement.padt@pasdecalais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.