Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O062250526001766
Publiée le 26/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue de l'Eglise, Beaumetz-lès-Cambrai (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
agent de restauration et de service
Missions / conditions d'exercice
- accueille les enfants sur la pause méridienne
- Réchauffage des plats
- Mise en place du service du midi
- Nettoyage des locaux et plonge
Profils recherchés
Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage…),
Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures au Président M Mayeux Jean Claude en mairie de Beugny (62124) Route de Bapaume
Adresse de l'employeur
SIVOM DE ARTOIS-EST
>3 rue de l'Eglise
62124 BEAUMETZ-LES-CAMBRAI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.