Responsable du service de la commande publique

Offre n° O062250711002199
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Organisation de la commande publique
- Organiser, coordonner et piloter les procédures de marchés publics
- Gestion administrative et technique liés aux opérations
Missions / conditions d'exercice
- Technique d'expression orale et écrite
- Gérer simultanément des projets multiples
- Concevoir, actualiser, optimiser une base de données, relatives à la nature de ses activités
- Connaissances approfondies de la commande publique
- Instance et processus de décision de la collectivité
- Fonctionnement et compétences des commissions marchés
- Méthode d'évaluation et de diagnostic
- Veille juridique en continue
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, modes opératoires, consignes, dans le domaine d'activité
- Fonctionnement et compétences des commissions (AOO, MAPA, Jury, DSP)
- Gestion et procédures reliées à l'ordonnance et décret sur les marchés publics
- Droit et jurisprudence européenne
- Piloter, animer et motiver une équipe
- Aspect généraux de la commande publique (types de contrats, engagement juridique et comptable)
- Vérifier la cohérence et la conformité du dossier avec les règles administratives et législatives en vigueur
- Mettre en place les règles d'achats avec les orientations de la collectivité
- Savoir assister et accompagner les services dans la définition de leurs besoins (recenser, analyser, estimer)
- Réaliser ou demander la révision d'un dossier et expliquer ses réajustements
- Mettre à jour les données et éléments importants du dossier
- Contrôler la cohérence des rapports d'analyse
- Gérer les procédures de mise en concurrence
- Respect des plannings des opérations et l'articulation des différentes étapes
- Guider les acheteurs en fonction des besoins et possibilités
- Restituer et divulguer ses connaissances et traiter à égalité les acheteurs tout en regardant et déterminant les priorités
- Recherche de solution juridique adaptée
- Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité
- Diffuser une information juridique adaptée vers les différents services de la collectivité
- Concilier réglementation et expression du besoin
- Savoir réaliser un pré-archivage en vue du suivi des garanties et contentieux éventuels
- Savoir adapter les supports de rédaction mis à disposition des commanditaires
Profils recherchés
- Discret et respect de la confidentialité
- Curiosité intellectuelle
- Aisance rédactionnelle
- Etre rigoureux et méthodique
- Sens de l'écoute et de la communication
- Etre pédagogue et diplomate
- Esprit de synthèse
- Esprit d'équipe
- Faculté d'adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0321448989
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LIEVIN
>CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.