Electricien
Offre n° O062251209000097
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place claude wilquin, Berck (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
-Temps de travail : 37h
-Réalisation d’astreinte
-Travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
-L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espace public) ou en dehors des heures de travail
-Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
-Moyens mis à disposition : vêtements professionnels adaptés, vestiaires, sanitaires, locaux de stockage de matériaux et matériels, moyens techniques appropriés, véhicules de service pour les déplacements
-Réalisation d’astreinte
-Travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
-L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espace public) ou en dehors des heures de travail
-Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
-Moyens mis à disposition : vêtements professionnels adaptés, vestiaires, sanitaires, locaux de stockage de matériaux et matériels, moyens techniques appropriés, véhicules de service pour les déplacements
Missions / conditions d'exercice
Sous le contrôle du chef de service, l’agent dispose d’une relative autonomie pour :
Effectuer les travaux dans les bâtiments communaux et intercommunaux
-Travaux neufs d’électricité en régie
-Entretien des installations électriques des bâtiments à titre préventif ou curatif
-Accompagnement du bureau de contrôle pour vérification annuelle des diverses installations
Travaux d’éclairage public réseau communal et intercommunal
-Mise en place de protection de chantier et de son environnement
-Entretien du réseau d’éclairage public ainsi que de son mobilier ; réparation, remplacement appliques, candélabres…
-Installation et entretien des illuminations de noël
Réalisation occasionnelle de travaux d’autres corps de métier en fonction des besoins du service
Effectuer les travaux dans les bâtiments communaux et intercommunaux
-Travaux neufs d’électricité en régie
-Entretien des installations électriques des bâtiments à titre préventif ou curatif
-Accompagnement du bureau de contrôle pour vérification annuelle des diverses installations
Travaux d’éclairage public réseau communal et intercommunal
-Mise en place de protection de chantier et de son environnement
-Entretien du réseau d’éclairage public ainsi que de son mobilier ; réparation, remplacement appliques, candélabres…
-Installation et entretien des illuminations de noël
Réalisation occasionnelle de travaux d’autres corps de métier en fonction des besoins du service
Profils recherchés
-Diplômes/formations en électricité
-Formation AIPR
-Habilitations électriques
-Conduire un véhicule/engin (Permis B/CACES/permis P.L)
-Savoir réaliser un métré / une commande
-Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels, matériaux, machines…
-Maîtrise des machines outils
-Utilisation d’échafaudages / nacelles
-Rendre compte à la hiérarchie
-Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
-Rigueur dans l’utilisation des matériels et des machines
-Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
-Faculté d’adaptation au travail d’équipe
-Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
-Sens du service public
-Formation AIPR
-Habilitations électriques
-Conduire un véhicule/engin (Permis B/CACES/permis P.L)
-Savoir réaliser un métré / une commande
-Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels, matériaux, machines…
-Maîtrise des machines outils
-Utilisation d’échafaudages / nacelles
-Rendre compte à la hiérarchie
-Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
-Rigueur dans l’utilisation des matériels et des machines
-Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
-Faculté d’adaptation au travail d’équipe
-Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
-Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321899025
Informations complémentaires
Transmettre CV et LM à l'attention de Mr le Maire Hôtel de Ville 62600 Berck sur Mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.