Direction et gestion de la crèche
• Assurer la direction administrative, pédagogique et logistique de la crèche.
• Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la structure.
• Garantir la sécurité, la santé et le bien-être des enfants accueillis.
• Manager et encadrer l’équipe pluridisciplinaire (personnel éducatif, technique, médical…).
• Gérer le budget de fonctionnement et participer aux démarches de financement (CAF, PMI, etc.).
• Favoriser la relation avec les familles et le travail partenarial avec les institutions extérieures.
• Suivre et faire appliquer les normes d’hygiène, de sécurité, et les réglementations petite enfance.

Gestion pédagogique
• Élaborer et animer le projet pédagogique.
• Veiller à la qualité des pratiques professionnelles et à leur évolution.
• Organiser l’accueil et l’intégration des enfants et de leurs familles.

Management
• Recruter, former, évaluer et encadrer les équipes.
• Organiser les plannings, congés, remplacements et réunions.
• Favoriser la dynamique d’équipe et la gestion des conflits.

Gestion administrative et budgétaire
• Suivre les indicateurs de fréquentation, les tableaux de bord.
• Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et veiller au respect de l’enveloppe.
• Assurer le suivi des conventions (CAF, PMI…).

Hygiène et sécurité
• Contrôler l’application des protocoles sanitaires et de sécurité.
• Réaliser ou faire réaliser des audits réguliers.
• Mettre en place les procédures en cas d’urgence.
Coordination territoriale petite enfance
• Participer à la définition de la politique petite enfance de la collectivité
• Assurer la cohérence entre les différents services (crèche, RPE, partenaires)
• Développer les partenariats (CAF, PMI, écoles, associations…)
• Participer aux réunions institutionnelles et aux réseaux professionnels