ASSISTANT(E) DE GESTION FINANCIERE EN CHARGE DE L’EXECUTION BUDGETAIRE

Offre n° O062260609000223
Publiée le 09/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + 13 MOIS + CHEQUES DEJEUNER + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La direction des affaires financières, résolument engagée dans une démarche qualifiante, est ainsi expérimentatrice du Compte Financier Unique, a entrepris une préparation à la certification de ses comptes et a mis en œuvre, dans le cadre du PTE, un budget socio-environnemental. Elle souhaite poursuivre ces démarches en renforçant la planification et l’ingénierie financière.
Missions / conditions d'exercice
 Missions principales du poste
• Enregistrement et injection des factures dans le logiciel financier
• Réalisation du paiement des factures (vérification du service fait –des pièces comptables Mandatement…)
• Assurer le respect du délai de paiement
• Suivi des régies d’avance
• paiement des subventions et des fonds de concours (vérification des dispositions financières du conventionnement et des pièces comptables -Mandatement)
• Paiement des attributions de compensations et Dotation de solidarité communautaire
• Vérifications de la bonne exécution des flux PES entre ordonnateur et comptable.
• Assurer la fluidité des informations transmises par le SGC Hénin-Beaumont
• Etre l’interlocuteur des fournisseurs
• Soutien et assistance fonctionnelle auprès des services
• Ecriture des fiches procédures internes du service

 Missions secondaires ou occasionnelles du poste :
• Assurer la polyvalence sur l’exécution budgétaire des recettes
• Réaliser les déclarations de TVA
• Participer à la gestion administrative : envoi de courriers-suivi de parafeurs
• Participer aux opérations de fin d’exercice (pointages…)
Profils recherchés
 Les « savoirs »
• Maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
• Utiliser les progiciels de gestion
• Réception, vérification, traitement des pièces comptables
• Mettre en place et suivre mandats et titres
• Élaborer des bilans comptables et documents prévisionnels
• Gérer les relations avec les services comptables

 Les « savoir-faire »
• Savoir rendre compte de son activité
• Esprit d’initiative et autonomie
• Sens de la communication et de l’analyse

 Les « savoir-être »
• Aptitude au travail en équipe, en transversalité, en collaboration
• Rigueur, organisation, adaptabilité, discrétion, réactivité.
• Qualités relationnelles.
• Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321791379
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.