Directeur(rice) Résidence Autonomie
Offre n° O062260609000303
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue pasteur, Divion (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Régime indemnitaire, 13e mois, CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
Rattachée au Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Divion, la Résidence Autonomie Henri Hermant accueille 40 personnes âgées autonomes ou semi-autonome dans un cadre sécurisé, convivial et favorisant le maintien du lien social.
La résidence constitue un véritable lieu de vie où l'accompagnement humain, la prévention de la perte d'autonomie et la qualité de service occupent une place centrale.
La résidence constitue un véritable lieu de vie où l'accompagnement humain, la prévention de la perte d'autonomie et la qualité de service occupent une place centrale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président du CCAS, vous assurez la direction et le pilotage de l'établissement.
Vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents, du bon fonctionnement de la structure et de la mise en œuvre du projet d'établissement.
À ce titre, vous :
Pilotez la résidence et son développement
• Assurez la gestion générale de l'établissement.
• Mettez en œuvre les orientations définies par le CCAS.
• Pilotez le projet d'établissement et l’évalation en liaison avec le Conseil départemental
• Veillez au respect du cadre réglementaire applicable aux résidences autonomie.
• Développez les partenariats avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social.
• Contribuez à la promotion de l'établissement et au maintien d'un bon taux d'occupation.
Accompagnez les résidents et favorisez le bien-vieillir
• Veillez à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents.
• Garantissez le respect de leurs droits et de leur dignité.
• Favorisez le maintien de l'autonomie et la prévention de la perte d'autonomie.
• Animez le Conseil de la Vie Sociale.
• Développez les actions favorisant le lien social et la participation des résidents.
Gérez et accompagnez les équipes
• Encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire.
• Organisez l'activité, les plannings et la continuité du service.
• Accompagnez les agents dans le développement de leurs compétences.
• Favorisez la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail.
Assurez la gestion administrative, financière et technique
• Préparez et suivez le budget de l'établissement en liaison avec le comptable public
• Réalisez le traitement des paies du personnel.
• Assurez le suivi des indicateurs d'activité et des obligations réglementaires.
• Veillez à la sécurité des personnes et des biens.
• Pilotez les travaux, équipements et contrats nécessaires au fonctionnement de la résidence.
• Supervisez l'organisation de la restauration, l'élaboration des menus et le suivi des approvisionnements.
• Veillez au respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et des procédures de sécurité sanitaire.
Vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents, du bon fonctionnement de la structure et de la mise en œuvre du projet d'établissement.
À ce titre, vous :
Pilotez la résidence et son développement
• Assurez la gestion générale de l'établissement.
• Mettez en œuvre les orientations définies par le CCAS.
• Pilotez le projet d'établissement et l’évalation en liaison avec le Conseil départemental
• Veillez au respect du cadre réglementaire applicable aux résidences autonomie.
• Développez les partenariats avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social.
• Contribuez à la promotion de l'établissement et au maintien d'un bon taux d'occupation.
Accompagnez les résidents et favorisez le bien-vieillir
• Veillez à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents.
• Garantissez le respect de leurs droits et de leur dignité.
• Favorisez le maintien de l'autonomie et la prévention de la perte d'autonomie.
• Animez le Conseil de la Vie Sociale.
• Développez les actions favorisant le lien social et la participation des résidents.
Gérez et accompagnez les équipes
• Encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire.
• Organisez l'activité, les plannings et la continuité du service.
• Accompagnez les agents dans le développement de leurs compétences.
• Favorisez la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail.
Assurez la gestion administrative, financière et technique
• Préparez et suivez le budget de l'établissement en liaison avec le comptable public
• Réalisez le traitement des paies du personnel.
• Assurez le suivi des indicateurs d'activité et des obligations réglementaires.
• Veillez à la sécurité des personnes et des biens.
• Pilotez les travaux, équipements et contrats nécessaires au fonctionnement de la résidence.
• Supervisez l'organisation de la restauration, l'élaboration des menus et le suivi des approvisionnements.
• Veillez au respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et des procédures de sécurité sanitaire.
Profils recherchés
• Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum dans les domaines du médico-social, de l'action sociale, du management ou de la gestion d'établissement.
• CAFERUIS ou CAFDES apprécié.
• Expérience confirmée en management et en gestion de structure.
• Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement et à l'accompagnement des personnes âgées.
• Maîtrise des outils budgétaires, administratifs et réglementaires ; Logiciels Berger-Levrault
• Aptitudes relationnelles reconnues et sens du service public.
• Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
• Connaissance des obligations liées à la protection des données et aux droits des usagers.
• Capacité à piloter des projets, à développer des partenariats et à conduire le changement.
Qualités attendues :
• Leadership et sens de l'organisation.
• Capacité d'écoute et de dialogue.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Rigueur et autonomie.
• Sens du travail partenarial.
CONDITIONS D'EXERCICE
• Temps complet.
• Astreintes de décision.
• Disponibilité ponctuelle en soirée, week-end ou jours fériés selon les nécessités de service.
• Régime indemnitaire, 13e mois, CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire.
• CAFERUIS ou CAFDES apprécié.
• Expérience confirmée en management et en gestion de structure.
• Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement et à l'accompagnement des personnes âgées.
• Maîtrise des outils budgétaires, administratifs et réglementaires ; Logiciels Berger-Levrault
• Aptitudes relationnelles reconnues et sens du service public.
• Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
• Connaissance des obligations liées à la protection des données et aux droits des usagers.
• Capacité à piloter des projets, à développer des partenariats et à conduire le changement.
Qualités attendues :
• Leadership et sens de l'organisation.
• Capacité d'écoute et de dialogue.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Rigueur et autonomie.
• Sens du travail partenarial.
CONDITIONS D'EXERCICE
• Temps complet.
• Astreintes de décision.
• Disponibilité ponctuelle en soirée, week-end ou jours fériés selon les nécessités de service.
• Régime indemnitaire, 13e mois, CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321645570
Informations complémentaires
CV et LM exigés.
Diplômes à transmettre également (Diplômes Universtaires, réussite concours...)
Diplômes à transmettre également (Diplômes Universtaires, réussite concours...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.