Responsable administratif polyvalent (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063230501029602
Publiée le 10/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SIGEP DE GLAINE MONTAIGUT
Mairie, Le Bourg
63160 Glaine montaigut
Lieu de travail
Glaine montaigut
Poste à pourvoir le
12/06/2023
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste à temps non complet 17/35ème, complété par celui de la Mairie de Glaine-Montaigut à 16/35ème (33/35ème sur 4 jours)

Le Syndicat Intercommunal de Gestion des Ecoles Publiques, gère pour les communes de Bort l'Etang, Glaine-Montaigut, Neuville et Sermentizon, les compétences scolaire, périscolaire, extrascolaire et la restauration scolaire. Les 200 enfants du regroupement pédagogique intercommunal sont accueillis à l'école intercommunale de Bort l'Etang.

Le poste est basé à la Mairie de Glaine-Montaigut.

Le/la responsable administratif/ve met en œuvre sous les directives des élus les projets comité syndical. Organise les services du syndicat, élabore le budget et gère les ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Collaborateur du Président
- Gestion des services : restaurant scolaire, accueil péri et extrascolaire
- Gestion du personnel
- Accueil et services aux administrés

Savoirs faire :
- Préparer et suivre le budget du syndicat
- Encadrer et gérer le personnel (paye, carrière)
- Organiser les réunions du Comité Syndical et mettre en œuvre ses décisions
- Gérer le suivi administratif des services du restaurant scolaire, d'accueil périscolaire et de l'accueil extrascolaire
- Gérer le secrétariat
- Accueillir et renseigner les administrés
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître l'environnement règlementaire : code général de la fonction publique, les règles de passation des marchés publics et les procédures administratives
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus

- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- qualités de rigueur et de responsabilité
- être autonome et polyvalent
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)

Contact

Contact
0473684385
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS

Adresser un cv et une lettre de motivation à Monsieur le Président du SIGEP.
Mairie - le Bourg - 63160 Glaine-Montaigut

ou par mail

sigeper@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.