Agent recenseur
Offre n° O063251030000229
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 63820 saint julien puy laveze, Saint-Julien-Puy-Lavèze (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la campagne de recensement qui se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, et après une formation, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune. Il effectue lui-même sa tournée de reconnaissance puis collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin que ce soit pour remplir l’enquête sur internet ou sur papier. Il tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés, et rend compte au coordonnateur communal pour effectuer les bilans de collecte.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordonnateur communal et/ou de ses suppléants, l’agent recenseur est notamment chargés :
- D’assurer la collecte et le traitement des bulletins sur son district d’affectation comprenant environ 300 logements ;
- De rendre compte quotidiennement du travail, de vérifier, classer et numéroter ;
- De suivre 2 demi-journées de formation obligatoire avant la période de recensement (début janvier) ;
- De réaliser la tournée de reconnaissance de son secteur avant la période de recensement (début janvier).
- D’assurer la collecte et le traitement des bulletins sur son district d’affectation comprenant environ 300 logements ;
- De rendre compte quotidiennement du travail, de vérifier, classer et numéroter ;
- De suivre 2 demi-journées de formation obligatoire avant la période de recensement (début janvier) ;
- De réaliser la tournée de reconnaissance de son secteur avant la période de recensement (début janvier).
Profils recherchés
- Grande disponibilité (horaires irréguliers en fonction de la présence des habitants – travail le soir et le week-end) ;
- Bonne connaissance des outils de communication numérique (internet) ;
- Rigueur et discrétion ;
- Capacité de communication et sens du contact ;
- Capacité d’organisation et rédactionnelle ;
- Bonne connaissance du territoire communal ;
- Véhicule et permis B obligatoire.
- Bonne connaissance des outils de communication numérique (internet) ;
- Rigueur et discrétion ;
- Capacité de communication et sens du contact ;
- Capacité d’organisation et rédactionnelle ;
- Bonne connaissance du territoire communal ;
- Véhicule et permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473220204
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation à l’attention : par courrier à Monsieur le Maire - MAIRIE - 42, Place de la Mairie - 63820 SAINT-JULIEN-PUY-LAVEZE
ou par mail à : mairie.st.julien.puy.laveze@wanadoo.fr
ou par mail à : mairie.st.julien.puy.laveze@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.