Aide à domicile
Offre n° O063251128001159
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
28/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission générale du poste :
Concourir au maintien à domicile d'une personne ayant besoin d'aide, dans le respect de ses choix de vie et en préservant son autonomie.
Concourir au maintien à domicile d'une personne ayant besoin d'aide, dans le respect de ses choix de vie et en préservant son autonomie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Réaliser une prestation en lien avec les besoins de la personne
- Ajuster son activité selon les actions menées par les autres intervenants
- Ajuster son intervention selon les demandes de la personne
- Promouvoir la mise en place d'actions préventives en matière d'hygiène et de santé
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de service
- Appliquer les procédures dans le cadre de la norme AFNOR
- Assurer la liaison avec les différents intervenants (proches-aidants, professionnels, etc.)
- Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Réaliser une prestation en lien avec les besoins de la personne
- Ajuster son activité selon les actions menées par les autres intervenants
- Ajuster son intervention selon les demandes de la personne
- Promouvoir la mise en place d'actions préventives en matière d'hygiène et de santé
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de service
- Appliquer les procédures dans le cadre de la norme AFNOR
- Assurer la liaison avec les différents intervenants (proches-aidants, professionnels, etc.)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Connaitre les méthodes
- Appliquer les procédures
- Savoir utiliser les matériels et produits
- Être autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Esprit de synthèse
- Transmission d'informations pertinentes
- Respect des actions menées par les différents intervenants
- Être polyvalent
SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'écoute
- Discrétion professionnelle
- Être respectueux
- Esprit d'anticipation
- Techniques relationnelles et de communication
- Esprit d'initiative
- Faculté d'adaptation
- Connaitre les méthodes
- Appliquer les procédures
- Savoir utiliser les matériels et produits
- Être autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Esprit de synthèse
- Transmission d'informations pertinentes
- Respect des actions menées par les différents intervenants
- Être polyvalent
SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'écoute
- Discrétion professionnelle
- Être respectueux
- Esprit d'anticipation
- Techniques relationnelles et de communication
- Esprit d'initiative
- Faculté d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0473980798
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : cellule_recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
- par mail : cellule_recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Adresse de l'employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.