adjoint d'animation (agent d'accueil /veilleur de nuit auprès des publics en difficultés
Offre n° O063251201001570
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
26 Rue du Mas, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
200 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
traitement indiciaire + rifseep (IFSE+CIA)+participation employeur prévoyance et mutuelle contrats labelisés
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la ville d’Issoire
15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)
Recrute pour son Pôle social un adjoint d’animation à temps non complet. Remplacement d'un agent momentanément indisponible
15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)
Recrute pour son Pôle social un adjoint d’animation à temps non complet. Remplacement d'un agent momentanément indisponible
Missions / conditions d'exercice
L’agent a en charge les services de l’accueil d’urgence et de jour.
Il doit assurer :
1/ l'accueil des publics orientés par le SIAO,
2/ une écoute bienveillante des personnes accueillies.
3/ le lever des usagers
4/ un rôle de médiation en cas de litige entre résidents
5/l’accueil téléphonique , traiter et/ou orienter les appels
6/ à la demande des bénéficiaires, le service buanderie ou douche
7/une fonction de relais entre l'équipe de jour et de nuit et tenir à jour le cahier de liaison
8/ la surveillance des locaux et des équipement et garantir la sécurité
*Veiller au respect des règles de vie commune au sein de l’établissement et à son maintien en état de propreté.
*Faire respecter les règlements intérieurs
*Mettre en place le petit-déjeuner et veiller à son bon déroulement
*Vaporiser les chambres selon le protocole établi
*Approvisionner l’établissement en denrées alimentaires et
suivre les stocks de denrées alimentaires. Passer les commandes de denrées auprès de la banque alimentaire et assurer la récupération, le transport, le déchargement et le stockage des denrées alimentaires
* appeler les service d'urgence si besoin
temps non complet 30 heures par semaine
Travail de jour/ de nuit (veille couchée)/ week end et jour férié en alternance
Il doit assurer :
1/ l'accueil des publics orientés par le SIAO,
2/ une écoute bienveillante des personnes accueillies.
3/ le lever des usagers
4/ un rôle de médiation en cas de litige entre résidents
5/l’accueil téléphonique , traiter et/ou orienter les appels
6/ à la demande des bénéficiaires, le service buanderie ou douche
7/une fonction de relais entre l'équipe de jour et de nuit et tenir à jour le cahier de liaison
8/ la surveillance des locaux et des équipement et garantir la sécurité
*Veiller au respect des règles de vie commune au sein de l’établissement et à son maintien en état de propreté.
*Faire respecter les règlements intérieurs
*Mettre en place le petit-déjeuner et veiller à son bon déroulement
*Vaporiser les chambres selon le protocole établi
*Approvisionner l’établissement en denrées alimentaires et
suivre les stocks de denrées alimentaires. Passer les commandes de denrées auprès de la banque alimentaire et assurer la récupération, le transport, le déchargement et le stockage des denrées alimentaires
* appeler les service d'urgence si besoin
temps non complet 30 heures par semaine
Travail de jour/ de nuit (veille couchée)/ week end et jour férié en alternance
Profils recherchés
Les savoir être :
Amabilité
Autonomie
Esprit d’initiative
Disponibilité
Sens de l’observation
Discrétion professionnelle
Ecoute & Pédagogie
Réactivité
Les savoir-faire :
• Recueillir et transmettre des informations
• Identifier le degré d’urgence d’une demande
• Utiliser les équipements d’entretien du linge
• Repérer et signaler un dysfonctionnement
• Utiliser les techniques et le matériel d’entretien
• Gérer les situations de conflit et de stress
• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• Travailler en transversalité
• Gérer son temps et les priorités
Amabilité
Autonomie
Esprit d’initiative
Disponibilité
Sens de l’observation
Discrétion professionnelle
Ecoute & Pédagogie
Réactivité
Les savoir-faire :
• Recueillir et transmettre des informations
• Identifier le degré d’urgence d’une demande
• Utiliser les équipements d’entretien du linge
• Repérer et signaler un dysfonctionnement
• Utiliser les techniques et le matériel d’entretien
• Gérer les situations de conflit et de stress
• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• Travailler en transversalité
• Gérer son temps et les priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0473897130
Informations complémentaires
envoyer lettre + curriculum vitae à
Mr le Président du CCAS
26 Rue du Mas
bp 158
63500 issoire cedex
Mr le Président du CCAS
26 Rue du Mas
bp 158
63500 issoire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.