Chargé de développement territorial agricole (H/F)
Offre n° O063251208000547
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
20/03/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents
Intégré à une équipe projet et sous l'autorité de la cheffe du service territorial agricole Est, le chargé de développement territorial assure l'animation, la réalisation et le suivi des actions agricoles définies sur le territoire départemental en adéquation avec les objectifs de la politique agricole départementale, notamment:
* Etablir une cartographie agricole et foncière précise et actualisée des territoires pour suivre la dynamique d'évolution des exploitations/exploitants/parcellaires des territoires,
* Réaliser une veille foncière active en lien avec un réseau de référents communaux à animer et s'assurer du respect de l'application des réglementations des boisements sur les territoires,
* Définir les enjeux et les stratégies foncière à mettre en oeuvre (préservation agricole, reconquête agricole, structuration du parcellaire agricole) et piloter, animer la réalisation des actions foncières définies (PAEN, ZAP, réhabilitation de friches et/ou espaces boisés gênants, réserve foncière, procédures biens sans maître, aménagement foncier, échanges amiables avec périmètre, sans périmètre, etc.)
* Sensibiliser et accompagner les acteurs concernés: élus, exploitants agricoles, propriétaires, etc. Assurer l'appui au montage, l'instruction et le suivi/contrôle des mesures agricoles, Être le relai des outils techniques et financiers mobilisables (porter à connaissance, communication, etc.)
Vous participez activement à l'évaluation et à la diffusion des opérations réalisées auprès des partenaires institutionnels et professionnels agricoles. Intégré à une équipe projet et sous l'autorité de la cheffe du service territorial agricole Est, le chargé de développement territorial assure l'animation, la réalisation et le suivi des actions agricoles définies sur le territoire départemental en adéquation avec les objectifs de la politique agricole départementale, notamment:
* Etablir une cartographie agricole et foncière précise et actualisée des territoires pour suivre la dynamique d'évolution des exploitations/exploitants/parcellaires des territoires,
* Réaliser une veille foncière active en lien avec un réseau de référents communaux à animer et s'assurer du respect de l'application des réglementations des boisements sur les territoires,
* Définir les enjeux et les stratégies foncière à mettre en oeuvre (préservation agricole, reconquête agricole, structuration du parcellaire agricole) et piloter, animer la réalisation des actions foncières définies (PAEN, ZAP, réhabilitation de friches et/ou espaces boisés gênants, réserve foncière, procédures biens sans maître, aménagement foncier, échanges amiables avec périmètre, sans périmètre, etc.)
* Sensibiliser et accompagner les acteurs concernés: élus, exploitants agricoles, propriétaires, etc. Assurer l'appui au montage, l'instruction et le suivi/contrôle des mesures agricoles, Être le relai des outils techniques et financiers mobilisables (porter à connaissance, communication, etc.)
Vous participez activement à l'évaluation et à la diffusion des opérations réalisées auprès des partenaires institutionnels et professionnels agricoles.
PROFIL RECHERCHE
Profil de poste
Couvrant 50% du territoire, le département du Puy-de-Dôme dispose d'une agriculture diversifiée, avec des productions de qualité, garante des paysages puydômois. Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme mène une politique volontariste dans ce domaine afin de répondre aux défis des transitions écologiques, énergétiques, et économiques à travers trois grandes ambitions et un budget de plus de 60 M d'euros sur la période 2023-2029:
-le Puy-de-Dôme, une économique agricole et forestières qui s'adapte, se transforme et évolue -Le Puy-de-Dôme, des paysages vivants et accueillants, à structurer, préserver et valoriser
-Le Puy-de-Dôme, un département attractif où on s'installe, on innove et on consomme local.
Compétence propre des Départements, la gestion et la préservation du foncier sont au coeur des préoccupations départementales afin de pérenniser et dynamiser les activités agricoles sur le territoire puydômois.
Au sein de la Direction Agriculture Sylviculture Alimentation (plus de 50 agents), les services territoriaux agricoles Est/Ouest recherchent cinq collaborateurs pour apporter un service territorialisé et de proximité afin d'accompagner exploitants agricoles et territoires dans le maintien d'une agriculture diversifiée, actrice de notre souveraineté alimentaire.
* Expériences et Compétences
-Formation et connaissances en agriculture (productions agricoles, économie, réglementation, développement territorial), -Gestion et organisation de projets dans leur globalité,
-Connaissance du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales,
-Expérience souhaitée, mais débutant accepté,
-Maîtrise des outils informatiques et cartographiques,
-Avoir le sens de la qualité du service rendu, être apte à animer des groupes projets, transmettre des connaissances, des outils, des méthodes, avoir le sens du travail en équipe, être autonome et rigoureux, être créatif et prendre des initiatives.
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales :
Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Poste ouvert aux cadres d'emplois des techniciens territoriaux
Fonction RIFSEEP: B2_3 Chargé d'études d'opérations et de développement
Déplacements : Oui
voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire
Permis B requis
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
Les entretiens auront lieu le 20 janvier 2026
Résidence administrative (Bâtiment) : Centre Georges Couthon - Clermont-Fd
Horaires : Temps complet, le poste requiert une grande disponibilité
Déplacements réguliers sur l'ensemble du département, disponibilités ponctuelles en soirée (réunions, évènements, etc.)
PERSONNES À CONTACTER:
Myriam MANRY, Cheffe de service Territorial Agricole Est, 04 73 42 20 48, MYRIAM.MANRY@puy-de-dome.fr
Nicolas PORTAS, Directeur de l'Agriculture, Sylviculture et Alimentation 04 73 42 20 98 nicolas.portas@puy-dedome.fr
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents
Intégré à une équipe projet et sous l'autorité de la cheffe du service territorial agricole Est, le chargé de développement territorial assure l'animation, la réalisation et le suivi des actions agricoles définies sur le territoire départemental en adéquation avec les objectifs de la politique agricole départementale, notamment:
* Etablir une cartographie agricole et foncière précise et actualisée des territoires pour suivre la dynamique d'évolution des exploitations/exploitants/parcellaires des territoires,
* Réaliser une veille foncière active en lien avec un réseau de référents communaux à animer et s'assurer du respect de l'application des réglementations des boisements sur les territoires,
* Définir les enjeux et les stratégies foncière à mettre en oeuvre (préservation agricole, reconquête agricole, structuration du parcellaire agricole) et piloter, animer la réalisation des actions foncières définies (PAEN, ZAP, réhabilitation de friches et/ou espaces boisés gênants, réserve foncière, procédures biens sans maître, aménagement foncier, échanges amiables avec périmètre, sans périmètre, etc.)
* Sensibiliser et accompagner les acteurs concernés: élus, exploitants agricoles, propriétaires, etc. Assurer l'appui au montage, l'instruction et le suivi/contrôle des mesures agricoles, Être le relai des outils techniques et financiers mobilisables (porter à connaissance, communication, etc.)
Vous participez activement à l'évaluation et à la diffusion des opérations réalisées auprès des partenaires institutionnels et professionnels agricoles. Intégré à une équipe projet et sous l'autorité de la cheffe du service territorial agricole Est, le chargé de développement territorial assure l'animation, la réalisation et le suivi des actions agricoles définies sur le territoire départemental en adéquation avec les objectifs de la politique agricole départementale, notamment:
* Etablir une cartographie agricole et foncière précise et actualisée des territoires pour suivre la dynamique d'évolution des exploitations/exploitants/parcellaires des territoires,
* Réaliser une veille foncière active en lien avec un réseau de référents communaux à animer et s'assurer du respect de l'application des réglementations des boisements sur les territoires,
* Définir les enjeux et les stratégies foncière à mettre en oeuvre (préservation agricole, reconquête agricole, structuration du parcellaire agricole) et piloter, animer la réalisation des actions foncières définies (PAEN, ZAP, réhabilitation de friches et/ou espaces boisés gênants, réserve foncière, procédures biens sans maître, aménagement foncier, échanges amiables avec périmètre, sans périmètre, etc.)
* Sensibiliser et accompagner les acteurs concernés: élus, exploitants agricoles, propriétaires, etc. Assurer l'appui au montage, l'instruction et le suivi/contrôle des mesures agricoles, Être le relai des outils techniques et financiers mobilisables (porter à connaissance, communication, etc.)
Vous participez activement à l'évaluation et à la diffusion des opérations réalisées auprès des partenaires institutionnels et professionnels agricoles.
PROFIL RECHERCHE
Profil de poste
Couvrant 50% du territoire, le département du Puy-de-Dôme dispose d'une agriculture diversifiée, avec des productions de qualité, garante des paysages puydômois. Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme mène une politique volontariste dans ce domaine afin de répondre aux défis des transitions écologiques, énergétiques, et économiques à travers trois grandes ambitions et un budget de plus de 60 M d'euros sur la période 2023-2029:
-le Puy-de-Dôme, une économique agricole et forestières qui s'adapte, se transforme et évolue -Le Puy-de-Dôme, des paysages vivants et accueillants, à structurer, préserver et valoriser
-Le Puy-de-Dôme, un département attractif où on s'installe, on innove et on consomme local.
Compétence propre des Départements, la gestion et la préservation du foncier sont au coeur des préoccupations départementales afin de pérenniser et dynamiser les activités agricoles sur le territoire puydômois.
Au sein de la Direction Agriculture Sylviculture Alimentation (plus de 50 agents), les services territoriaux agricoles Est/Ouest recherchent cinq collaborateurs pour apporter un service territorialisé et de proximité afin d'accompagner exploitants agricoles et territoires dans le maintien d'une agriculture diversifiée, actrice de notre souveraineté alimentaire.
* Expériences et Compétences
-Formation et connaissances en agriculture (productions agricoles, économie, réglementation, développement territorial), -Gestion et organisation de projets dans leur globalité,
-Connaissance du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales,
-Expérience souhaitée, mais débutant accepté,
-Maîtrise des outils informatiques et cartographiques,
-Avoir le sens de la qualité du service rendu, être apte à animer des groupes projets, transmettre des connaissances, des outils, des méthodes, avoir le sens du travail en équipe, être autonome et rigoureux, être créatif et prendre des initiatives.
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales :
Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Poste ouvert aux cadres d'emplois des techniciens territoriaux
Fonction RIFSEEP: B2_3 Chargé d'études d'opérations et de développement
Déplacements : Oui
voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire
Permis B requis
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
Les entretiens auront lieu le 20 janvier 2026
Résidence administrative (Bâtiment) : Centre Georges Couthon - Clermont-Fd
Horaires : Temps complet, le poste requiert une grande disponibilité
Déplacements réguliers sur l'ensemble du département, disponibilités ponctuelles en soirée (réunions, évènements, etc.)
PERSONNES À CONTACTER:
Myriam MANRY, Cheffe de service Territorial Agricole Est, 04 73 42 20 48, MYRIAM.MANRY@puy-de-dome.fr
Nicolas PORTAS, Directeur de l'Agriculture, Sylviculture et Alimentation 04 73 42 20 98 nicolas.portas@puy-dedome.fr
Missions / conditions d'exercice
Intégré à une équipe projet et sous l'autorité de la cheffe du service territorial agricole Est, le chargé de développement territorial assure l'animation, la réalisation et le suivi des actions agricoles définies sur le territoire départemental en adéquation avec les objectifs de la politique agricole départementale, notamment:
* Etablir une cartographie agricole et foncière précise et actualisée des territoires pour suivre la dynamique d'évolution des exploitations/exploitants/parcellaires des territoires,
* Réaliser une veille foncière active en lien avec un réseau de référents communaux à animer et s'assurer du respect de l'application des réglementations des boisements sur les territoires,
* Définir les enjeux et les stratégies foncière à mettre en oeuvre (préservation agricole, reconquête agricole, structuration du parcellaire agricole) et piloter, animer la réalisation des actions foncières définies (PAEN, ZAP, réhabilitation de friches et/ou espaces boisés gênants, réserve foncière, procédures biens sans maître, aménagement foncier, échanges amiables avec périmètre, sans périmètre, etc.)
* Sensibiliser et accompagner les acteurs concernés: élus, exploitants agricoles, propriétaires, etc. Assurer l'appui au montage, l'instruction et le suivi/contrôle des mesures agricoles, Être le relai des outils techniques et financiers mobilisables (porter à connaissance, communication, etc.)
Vous participez activement à l'évaluation et à la diffusion des opérations réalisées auprès des partenaires institutionnels et professionnels agricoles.
* Etablir une cartographie agricole et foncière précise et actualisée des territoires pour suivre la dynamique d'évolution des exploitations/exploitants/parcellaires des territoires,
* Réaliser une veille foncière active en lien avec un réseau de référents communaux à animer et s'assurer du respect de l'application des réglementations des boisements sur les territoires,
* Définir les enjeux et les stratégies foncière à mettre en oeuvre (préservation agricole, reconquête agricole, structuration du parcellaire agricole) et piloter, animer la réalisation des actions foncières définies (PAEN, ZAP, réhabilitation de friches et/ou espaces boisés gênants, réserve foncière, procédures biens sans maître, aménagement foncier, échanges amiables avec périmètre, sans périmètre, etc.)
* Sensibiliser et accompagner les acteurs concernés: élus, exploitants agricoles, propriétaires, etc. Assurer l'appui au montage, l'instruction et le suivi/contrôle des mesures agricoles, Être le relai des outils techniques et financiers mobilisables (porter à connaissance, communication, etc.)
Vous participez activement à l'évaluation et à la diffusion des opérations réalisées auprès des partenaires institutionnels et professionnels agricoles.
Profils recherchés
Profil de poste
Couvrant 50% du territoire, le département du Puy-de-Dôme dispose d'une agriculture diversifiée, avec des productions de qualité, garante des paysages puydômois. Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme mène une politique volontariste dans ce domaine afin de répondre aux défis des transitions écologiques, énergétiques, et économiques à travers trois grandes ambitions et un budget de plus de 60 M d'euros sur la période 2023-2029:
-le Puy-de-Dôme, une économique agricole et forestières qui s'adapte, se transforme et évolue -Le Puy-de-Dôme, des paysages vivants et accueillants, à structurer, préserver et valoriser
-Le Puy-de-Dôme, un département attractif où on s'installe, on innove et on consomme local.
Compétence propre des Départements, la gestion et la préservation du foncier sont au coeur des préoccupations départementales afin de pérenniser et dynamiser les activités agricoles sur le territoire puydômois.
Au sein de la Direction Agriculture Sylviculture Alimentation (plus de 50 agents), les services territoriaux agricoles Est/Ouest recherchent cinq collaborateurs pour apporter un service territorialisé et de proximité afin d'accompagner exploitants agricoles et territoires dans le maintien d'une agriculture diversifiée, actrice de notre souveraineté alimentaire.
* Expériences et Compétences
-Formation et connaissances en agriculture (productions agricoles, économie, réglementation, développement territorial), -Gestion et organisation de projets dans leur globalité,
-Connaissance du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales,
-Expérience souhaitée, mais débutant accepté,
-Maîtrise des outils informatiques et cartographiques,
-Avoir le sens de la qualité du service rendu, être apte à animer des groupes projets, transmettre des connaissances, des outils, des méthodes, avoir le sens du travail en équipe, être autonome et rigoureux, être créatif et prendre des initiatives.
Couvrant 50% du territoire, le département du Puy-de-Dôme dispose d'une agriculture diversifiée, avec des productions de qualité, garante des paysages puydômois. Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme mène une politique volontariste dans ce domaine afin de répondre aux défis des transitions écologiques, énergétiques, et économiques à travers trois grandes ambitions et un budget de plus de 60 M d'euros sur la période 2023-2029:
-le Puy-de-Dôme, une économique agricole et forestières qui s'adapte, se transforme et évolue -Le Puy-de-Dôme, des paysages vivants et accueillants, à structurer, préserver et valoriser
-Le Puy-de-Dôme, un département attractif où on s'installe, on innove et on consomme local.
Compétence propre des Départements, la gestion et la préservation du foncier sont au coeur des préoccupations départementales afin de pérenniser et dynamiser les activités agricoles sur le territoire puydômois.
Au sein de la Direction Agriculture Sylviculture Alimentation (plus de 50 agents), les services territoriaux agricoles Est/Ouest recherchent cinq collaborateurs pour apporter un service territorialisé et de proximité afin d'accompagner exploitants agricoles et territoires dans le maintien d'une agriculture diversifiée, actrice de notre souveraineté alimentaire.
* Expériences et Compétences
-Formation et connaissances en agriculture (productions agricoles, économie, réglementation, développement territorial), -Gestion et organisation de projets dans leur globalité,
-Connaissance du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales,
-Expérience souhaitée, mais débutant accepté,
-Maîtrise des outils informatiques et cartographiques,
-Avoir le sens de la qualité du service rendu, être apte à animer des groupes projets, transmettre des connaissances, des outils, des méthodes, avoir le sens du travail en équipe, être autonome et rigoureux, être créatif et prendre des initiatives.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.