Technicien animateur rénovation énergétique de l'habitat
Offre n° O064251120001545
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Avenue des Pyrénées, Arudy (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Animateur de l’espace conseil France Rénov’
Missions / conditions d'exercice
Missions essentielles du poste :
Coordination et accompagnement des propriétaires dans leur projet de rénovation
Mobilisation et accompagnement des entreprises
Activités et tâches principales du poste :
-Faire connaitre la plateforme et les services qu’elle peut offrir
- identifier et sensibiliser les propriétaires
- Proposer un conseil de 1er niveau aux particuliers éligibles à l’accompagnement (rdv téléphonique)
- Proposer un conseil de 2nd niveau aux particuliers éligibles à l’accompagnement (rdv bureau)
-accompagner techniquement, socialement et financièrement les propriétaires dans le cadre de mon accompagnateur Rénov’
-suivre, évaluer et réaliser un bilan
-valider le projet
-avoir un rôle d’interface local dans l’accompagnement des entreprises
-Mobiliser et accompagner les professionnels
Conditions et contraintes d’exercice :
- Déplacements fréquents
- Disponibilité du fait d’animations soir ou weekend
Coordination et accompagnement des propriétaires dans leur projet de rénovation
Mobilisation et accompagnement des entreprises
Activités et tâches principales du poste :
-Faire connaitre la plateforme et les services qu’elle peut offrir
- identifier et sensibiliser les propriétaires
- Proposer un conseil de 1er niveau aux particuliers éligibles à l’accompagnement (rdv téléphonique)
- Proposer un conseil de 2nd niveau aux particuliers éligibles à l’accompagnement (rdv bureau)
-accompagner techniquement, socialement et financièrement les propriétaires dans le cadre de mon accompagnateur Rénov’
-suivre, évaluer et réaliser un bilan
-valider le projet
-avoir un rôle d’interface local dans l’accompagnement des entreprises
-Mobiliser et accompagner les professionnels
Conditions et contraintes d’exercice :
- Déplacements fréquents
- Disponibilité du fait d’animations soir ou weekend
Profils recherchés
1- Compétences techniques & professionnelles : Compétences techniques dans le domaine du bâtiment
2- Expérience dans le travail en équipe avec différents partenaires.
3- Connaissances : Connaissances du parcours rénovation
4- Connaissances des aides financières à la rénovation
5- Notion des principes de l’intégration paysagère et de la qualité architecturale
6- Qualités relationnelles : capacité d’écoute
7- Capacité à travailler en réseau
8- Capacité à motiver et fédérer une équipe
Niveau de formation requis :
Diplôme de base requis : bac+3 à bac +5 dans le domaine de l’énergie
2- Expérience dans le travail en équipe avec différents partenaires.
3- Connaissances : Connaissances du parcours rénovation
4- Connaissances des aides financières à la rénovation
5- Notion des principes de l’intégration paysagère et de la qualité architecturale
6- Qualités relationnelles : capacité d’écoute
7- Capacité à travailler en réseau
8- Capacité à motiver et fédérer une équipe
Niveau de formation requis :
Diplôme de base requis : bac+3 à bac +5 dans le domaine de l’énergie
Contact et modalités de candidature
Contact
0559056677
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l'adresse mail suivante : recrutement@cc-ossau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE D'OSSAU
>1 Avenue des Pyrénées
64260 Arudy
>1 Avenue des Pyrénées
64260 Arudy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.