agent de service (H/F)
Offre n° O064260518000279
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EHPAD Nouste Soureilh, avenue du Laü, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Pau recherche pour sa Direction Solidarités et Santé un agent de service (H/F).L'agent social réalise des opérations de nettoyage et/ou de bio nettoyage en fonction des nécessités de services. Il prépare et assure le service restauration. ·
Missions / conditions d'exercice
Aménagement, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel :
- Réaliser quotidiennement l'entretien des locaux dans le respect des protocoles établis : les chambres des résidents, les couloirs, salles de restauration, ascenseurs, vitres, toilettes
- Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection
- Procéder à l'évacuation du linge des chambres dans le respect des procédures en vigueur
- Vérifier l'état d'hygiène de la literie, trier et évacuer le linge sale, ranger le linge plat
- Participer à la mise à jour des protocoles de bio nettoyage et à la réalisation des mesures correctives
- Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection ; anticiper les besoins en matériels et produits
- Vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés par les résidents
Gestion courante et prévisionnelle de matériels et stocks :
- Ranger, réapprovisionner et contrôler les matériels nécessaires à l'activité quotidienne : entretien, rangement, classement et approvisionnement des produits et matériels
- Assurer la maintenance préventive des matériels
Participation ponctuelle à la vie de la structure :
- Participer aux animations organisées à l'attention des résidents de manière exceptionnelle
- Participation aux réunions de structure
Tri et évacuation des déchets courants Distribution et service des repas
- Participer à la distribution des trois repas quotidiens (petits déjeuner, déjeuner, dîner). Servir les plats et, si nécessaire, les réchauffer, puis les apporter aux résidents (plateaux en chambre et service à l'assiette en salle de restaurant)
- Aider à l'installation et accompagnement des personnes pendant le temps du repas
- Trier les déchets avant leur évacuation
- Dresser les tables, mise en place des couverts, nettoyage des espaces dédiés au repas et assurer le service de la plonge
- Présenter les mets de manière agréable, maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas Transmission d'actions et d'informations au reste de l'équipe
- Recueillir des informations qui peuvent être utiles au personnel soignant lors des multiples rencontres quotidiennes avec les résidents ou leurs familles Encadrement de stagiaires
Activités secondaires du poste :
- Participer à l'élaboration, à la coordination et à l'évaluation du projet d'établissement
- Contribuer aux réflexions menées avec les professionnels médico-sociaux et éducatifs
- Participer aux divers projets transversaux de la Collectivité et/ou des partenaires des réseaux médico-sociaux
- Réaliser quotidiennement l'entretien des locaux dans le respect des protocoles établis : les chambres des résidents, les couloirs, salles de restauration, ascenseurs, vitres, toilettes
- Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection
- Procéder à l'évacuation du linge des chambres dans le respect des procédures en vigueur
- Vérifier l'état d'hygiène de la literie, trier et évacuer le linge sale, ranger le linge plat
- Participer à la mise à jour des protocoles de bio nettoyage et à la réalisation des mesures correctives
- Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection ; anticiper les besoins en matériels et produits
- Vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés par les résidents
Gestion courante et prévisionnelle de matériels et stocks :
- Ranger, réapprovisionner et contrôler les matériels nécessaires à l'activité quotidienne : entretien, rangement, classement et approvisionnement des produits et matériels
- Assurer la maintenance préventive des matériels
Participation ponctuelle à la vie de la structure :
- Participer aux animations organisées à l'attention des résidents de manière exceptionnelle
- Participation aux réunions de structure
Tri et évacuation des déchets courants Distribution et service des repas
- Participer à la distribution des trois repas quotidiens (petits déjeuner, déjeuner, dîner). Servir les plats et, si nécessaire, les réchauffer, puis les apporter aux résidents (plateaux en chambre et service à l'assiette en salle de restaurant)
- Aider à l'installation et accompagnement des personnes pendant le temps du repas
- Trier les déchets avant leur évacuation
- Dresser les tables, mise en place des couverts, nettoyage des espaces dédiés au repas et assurer le service de la plonge
- Présenter les mets de manière agréable, maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas Transmission d'actions et d'informations au reste de l'équipe
- Recueillir des informations qui peuvent être utiles au personnel soignant lors des multiples rencontres quotidiennes avec les résidents ou leurs familles Encadrement de stagiaires
Activités secondaires du poste :
- Participer à l'élaboration, à la coordination et à l'évaluation du projet d'établissement
- Contribuer aux réflexions menées avec les professionnels médico-sociaux et éducatifs
- Participer aux divers projets transversaux de la Collectivité et/ou des partenaires des réseaux médico-sociaux
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires : Pas d'obligation de diplôme. Conseillé : auxiliaire de vie sociale ou bac po ASSP ou SAPAT
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur et organisation
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Disponibilité et déontologie
- Qualités relationnelles, intérêt pour la personne âgée, être attentionné et respectueux des personnes, de leurs croyances et/ ou religion
- Être capable de discernement, de maîtriser ses émotions, résistance au stress
- Capacités d'adaptation, d'observation et d'initiative- Forte réactivité
- Discrétion
- Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie
- Travail en équipe et en transversalité
- Autonomie dans l'exécution des tâches
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance des techniques relationnelles et de communication orale et écrite, utilisation de documents de liaison
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; notions d'ergonomie (gestes et postures)
- Maîtrise des règles d'entretien du matériel, connaissances des risques liés aux infections nosocomiales
- Connaissance des principes de gestion des stocks.
- Notions sur les risques électriques et sur la réglementation concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Maîtrise des principes de tri du linge sale.
- Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel, principes de rangement, connaissance des produits (utilisation, stockage, toxicité), règles d'hygiène spécifiques au locaux, règles de base du tri sélectif.
- Connaissance des techniques de présentation dans le domaine de la restauration, de service en salle
- Connaissance des besoins nutritionnels des personnes âgées
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur et organisation
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Disponibilité et déontologie
- Qualités relationnelles, intérêt pour la personne âgée, être attentionné et respectueux des personnes, de leurs croyances et/ ou religion
- Être capable de discernement, de maîtriser ses émotions, résistance au stress
- Capacités d'adaptation, d'observation et d'initiative- Forte réactivité
- Discrétion
- Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie
- Travail en équipe et en transversalité
- Autonomie dans l'exécution des tâches
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance des techniques relationnelles et de communication orale et écrite, utilisation de documents de liaison
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; notions d'ergonomie (gestes et postures)
- Maîtrise des règles d'entretien du matériel, connaissances des risques liés aux infections nosocomiales
- Connaissance des principes de gestion des stocks.
- Notions sur les risques électriques et sur la réglementation concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Maîtrise des principes de tri du linge sale.
- Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel, principes de rangement, connaissance des produits (utilisation, stockage, toxicité), règles d'hygiène spécifiques au locaux, règles de base du tri sélectif.
- Connaissance des techniques de présentation dans le domaine de la restauration, de service en salle
- Connaissance des besoins nutritionnels des personnes âgées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.